【湖南】長沙寧鄉(xiāng)市2023年實施“千引”引進高層人才105人（醫(yī)學(xué)

根據(jù)《寧鄉(xiāng)市2022—2026年“千引”計劃行動方案》和《寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè)十項措施（試行）》文件精神，寧鄉(xiāng)市衛(wèi)健系統(tǒng)決定面向全國公開引進高層次急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才（醫(yī)學(xué)生）105名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進原則

堅持公開、平等、擇優(yōu)的原則。

二、引進單位及計劃

具體引進崗位及崗位所需要的條件，詳見《寧鄉(xiāng)市2023年引進高層次急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才（醫(yī)學(xué)生）崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《計劃表》）。

三、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)和能力素質(zhì)；

4.遵守國家醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標準及規(guī)范，品行端正，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好；

5.近5年內(nèi)沒有發(fā)生較大差錯、較大技術(shù)責(zé)任事故；

6.具有正常履職的身體條件。

（二）引進標準（根據(jù)《寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè)十項施 (試行) 》規(guī)定，具體崗位要求以《計劃表》為準）

1.學(xué)科帶頭人崗位

同時具備以下條件：50周歲以下（1974年6月30 日以后出生），本科及以上學(xué)歷，正高（主任醫(yī)師或教授）職稱；在省級本專業(yè)學(xué)術(shù)委員會擔(dān)任委員及以上職務(wù),在地市級本專業(yè)學(xué)術(shù)委員會擔(dān)任常委及以上職務(wù),并作為主要成員承擔(dān)過地市級及以上研究課題或成果獲地市級及以上獎勵；引進的二級及三級醫(yī)院學(xué)科帶頭人需在對應(yīng)級別及以上的醫(yī)院工作滿5年并具備3年及以上本學(xué)科科室主任任職經(jīng)歷，專業(yè)技術(shù)精湛，技術(shù)能力得到行業(yè)公認。

2.學(xué)科骨干人才崗位

同時具備以下條件：45周歲以下（1979年6月30 日以后出生），本科學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位，副主任醫(yī)師及以上職稱，主任醫(yī)師年齡放寬至48周歲；引進的二級及三級醫(yī)院學(xué)科骨干人才需在對應(yīng)級別及以上的醫(yī)院工作滿3年以上，專業(yè)技術(shù)精湛，技術(shù)能力得到行業(yè)公認。

3.高校畢業(yè)生崗位

⑴博士研究生

同時具備以下條件：40周歲以下（1984年6月30 日以后出生），醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類專業(yè)，第一學(xué)歷學(xué)位為臨床醫(yī)學(xué)類本科學(xué)士。

⑵碩士研究生

同時具備以下條件：35周歲以下（1989年6月30 日以后出生），醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類專業(yè)，第一學(xué)歷學(xué)位為臨床醫(yī)學(xué)類本科學(xué)士，已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證且已參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，或已取得主治醫(yī)師及以上職稱。

4.急需緊缺人才崗位

同時具備以下條件：35周歲以下（1989年6月30 日以后出生），醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類專業(yè)，本科學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位，已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證且完成住院醫(yī)師規(guī)范化或全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，副主任醫(yī)師及以上職稱年齡可以放寬至40周歲。

2023年-2024年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，可不作執(zhí)業(yè)資格要求，但必須在入職3年內(nèi)取得對應(yīng)崗位要求資格證書，3年內(nèi)未取得報考崗位相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，一律解聘。

（三）有下列情形之一的人員，不得報名參加此次人才引進：

1.本市衛(wèi)健系統(tǒng)編內(nèi)人員；

2.在2021年、2022年寧鄉(xiāng)市衛(wèi)健系統(tǒng)招聘考試中考核（技能操作）后放棄或聘用后未滿試用期放棄的人員；

3.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察部門立案審查，尚未作出結(jié)論的；

4.黨紀、政紀處分期未滿；

5.受過刑事處罰的；

6.其他違反國家法律法規(guī)和政策的情形。

四、引進方式

根據(jù)市委編辦審核批復(fù)的人才引進編制使用計劃，在批復(fù)的編制計劃數(shù)內(nèi)組織人才引進工作。采取考核方式引進。

本引進計劃自公告發(fā)布之日起至2024年 6月30日止，根據(jù)各崗位報名情況，適時組織面試、適崗能力評價，不設(shè)最低開考比例，相應(yīng)崗位落實引進人員以后停止本次引進。

五、引進程序

（一）發(fā)布公告

人才引進公告在寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)（http://www.nxxhr.com）、“寧鄉(xiāng)人才”“健康寧鄉(xiāng)”官方微信公眾平臺發(fā)布。崗位計劃將根據(jù)人才引進情況適時更新，并在寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)發(fā)布。

（二）報名

1.報名要求：報名時，每人限報一個崗位。報考人員要仔細閱讀引進公告、報考須知及誠信承諾書，選擇符合報考資格條件要求的崗位報名，報名所需資料如下：

（1）要求完整、合法、真實、準確、規(guī)范填寫報名表。

（2）上傳個人免冠證件寸照至表格指定區(qū)域；

（3）上傳有效居民身份證的正反面照片；

（4）上傳畢業(yè)證、學(xué)位證照片；

取得境外學(xué)歷學(xué)位的報考人員須提供已取得的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件照片。2024屆全國普通高等學(xué)校計劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的畢業(yè)生推薦表、學(xué)校蓋章的成績單報名，畢業(yè)證原則上在2024年7月31日前取得，否則取消錄取資格。

（5）對應(yīng)崗位要求的執(zhí)業(yè)（職稱）資格證書原件照片；

已確認通過相關(guān)資格（職稱）、規(guī)培，但尚未頒發(fā)證書的，可暫提供成績單（通過國家規(guī)定合格線）、證明或文件（相應(yīng)部門出具）報名，正式的證書原件須2024年7月31日前提供，否則取消聘用資格。

（6）有工作經(jīng)歷要求的上傳工作經(jīng)歷證明材料（如聘用合同、社保證明）；工作經(jīng)歷須全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計計算，工作經(jīng)歷截止計算至2023年12月1日；全日制在讀期間（含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實習(xí)、兼職、參加社會實踐等，不能計算為工作經(jīng)歷時間。

（7）報考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件照片。

2.報名方式：

⑴現(xiàn)場報名：由寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局牽頭組織人才引進單位赴相關(guān)高校舉辦專場雙選會。報名高校畢業(yè)生崗位、急需緊缺人才崗位考生可根據(jù)自身情況選擇參加相關(guān)高校雙選會進行現(xiàn)場報名（只能參加一所高校報名)，雙選會已現(xiàn)場填寫報名表的考生仍需進行網(wǎng)上報名。第一批雙選會場次如下：

⑵網(wǎng)上報名：

手機端：掃描或長按識別“寧鄉(xiāng)人才”微信公眾號二維碼（附公告后），關(guān)注“寧鄉(xiāng)人才”微信公眾號，點擊“才服務(wù)”—“考試報名”，應(yīng)用微信小程序報名。

計算機端：登錄寧鄉(xiāng)市人才網(wǎng)（http://www.nxxhr.com）網(wǎng)站報名，報考人員在“寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)”首頁進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名。

3.報名時間：2023年11月27日9:00至2024年6月30日17:00，招滿即停。

4.網(wǎng)上資格初審

考生報名后，由寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局按照公告規(guī)定進行網(wǎng)上資格初審。請考生注意及時查詢本人資格的初審結(jié)果，對有誤的信息進行修正并重新提交審核。因考生未按要求提交信息、上傳圖片而影響資格審核，以及未按時查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況，由考生個人承擔(dān)責(zé)任。面試時考生須帶報名表參加；現(xiàn)場資格復(fù)審時，須提交本人簽名的報名表。

（三）面試

將根據(jù)網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^考生的情況，分批分時間段組織。面試由寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局集中組織實施，寧鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局、寧鄉(xiāng)市紀委監(jiān)委駐寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局紀檢組全程監(jiān)督。面試方案由寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局和用人單位另行制定。每批次考生面試的時間、地點由寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局另行通知。

面試滿分100分，面試合格分數(shù)線為80分（含80分），面試成績低于80分不得進入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績高低（須達到合格分數(shù)線），按照引進計劃1:3比例確定入圍資格復(fù)審人員名單，未達到1:3比例的則全部入圍，面試成績相同的則一同進入資格復(fù)審。

（四）資格復(fù)審

面試后入圍適崗能力評價的考生在面試當天攜《寧鄉(xiāng)市2023年引進高層次急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才（醫(yī)學(xué)生）報名表》及相關(guān)材料原件和復(fù)印件參加現(xiàn)場資格審查，不按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格，并根據(jù)面試成績由高到低遞補一次，遞補人員由寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局通知進行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單在“寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)”公布。

（五）適崗能力評價

在寧鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局、寧鄉(xiāng)市紀委監(jiān)委駐寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局紀檢組的全程監(jiān)督及寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局全程指導(dǎo)下，引進單位按照“一院一策”制定適崗能力評價方案并組織實施。適崗能力評價滿分100分。主要對報名人員的學(xué)習(xí)（工作）經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平、科研能力等方面與崗位匹配性進行綜合評價。

考核總成績100分，由適崗能力評價成績和面試成績構(gòu)成（每一單項成績滿分均為100分），按照適崗能力評價成績占比50%、面試成績占比50%合成考生總成績（總成績按照四舍五入后保留兩位小數(shù)點）。根據(jù)考生總成績按照崗位計劃1:1比例確定入圍體檢人員，總成績相同的則以適崗能力評價分數(shù)高者為先，若適崗能力評價成績?nèi)韵嗤�的則增加一輪結(jié)構(gòu)化面試�？己丝偝煽兒细穹謹�(shù)線為80分（含80分），成績低于80分不得進入下一環(huán)節(jié)。                                   

（六）體檢（含涉毒篩查）

由寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織入圍體檢人員進行體檢（含涉毒篩查），體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標準執(zhí)行，費用自理。

（七）考察（含資格終審）

由寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局和引進單位對體檢合格人員進行考察，資格終審工作由寧鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局組織，參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（八）公示與聘用

資格終審合格人員即為擬引進人員。擬引進人員名單經(jīng)寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局、寧鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局審查，報寧鄉(xiāng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，在寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)公示7個工作日無異議后，辦理相關(guān)人事聘用手續(xù)。

對體檢（含涉毒篩查）后放棄的人員，錄入寧鄉(xiāng)市考試誠信庫，兩年內(nèi)不得報考寧鄉(xiāng)市機關(guān)事業(yè)單位招聘考試。

六、相關(guān)待遇

（一）特聘補貼

對引進的各類人才特聘補貼具體標準見《計劃表》。

（二）其他待遇

    對引進的博士研究生、學(xué)科帶頭人，其配偶為機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的，經(jīng)考察合格批準后，可作為事業(yè)編制人員調(diào)入。對引進的上述類別人才的子女，可在寧鄉(xiāng)市內(nèi)公辦中小學(xué)、幼兒園統(tǒng)籌安排就讀。引進人才其他待遇具體見《計劃表》。

七、聘期管理

（一）管理模式。引進人才列入事業(yè)單位編制，實行合同聘用制管理，最低聘期五年。

（二）特聘補貼發(fā)放。引進人才均與用人單位簽訂聘期（五年）考核目標責(zé)任書。特聘補貼與個人考核目標完成情況掛鉤，五年服務(wù)期內(nèi)按照特聘補貼總額的80%逐年均額發(fā)放，當年補貼在次年發(fā)放，考核不合格的取消當年的特聘補貼，第五年底按照考核目標完成情況補發(fā)未發(fā)放部分。對引進的2023年-2024年畢業(yè)的、未取得執(zhí)業(yè)資格的應(yīng)屆畢業(yè)生，待其取得對應(yīng)崗位要求資格證書后再予發(fā)放。

（三）考評與運用。采取年度考核和期滿考核的方式進行。引進單位組織對引進人才進行年度考核，報寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局審核同意后，年度考核結(jié)果與引進人才的特聘補貼發(fā)放掛鉤，考核不合格的中止相關(guān)待遇。服務(wù)期滿（五年）后，由寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局組織相關(guān)學(xué)科專家對引進人才進行終期評估考核，用人單位報寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局審核同意后，根據(jù)期滿考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。在最低服務(wù)期限內(nèi)，由于個人原因離職，或出現(xiàn)違反院紀院規(guī)、觸犯法律法規(guī)等需解除聘任關(guān)系的，須返還已發(fā)放的特聘補貼。

八、相關(guān)規(guī)定

（一）引進過程中，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消引進資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔(dān)。各環(huán)節(jié)入圍人員名單和相關(guān)手續(xù)辦理等通知均在寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)公布，不再另行電話和短信通知，各位考生務(wù)必密切關(guān)注，因自身原因錯過重要信息而影響招聘考試的，責(zé)任自負。

（二）引進人員在規(guī)定的期限內(nèi)，不按規(guī)定提供檔案及相關(guān)證件材料辦理人事手續(xù)到單位報到上班的，視為自動放棄引進資格。

（三）本次人才引進工作由寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局具體組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，寧鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局予以指導(dǎo)，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

九、其他

（一）報名政策咨詢電話

寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局人事科：0731-87883768

（二）監(jiān)督電話

寧鄉(xiāng)市紀委監(jiān)委駐寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局紀檢組：0731-87857725

寧鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0731-88980721

寧鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局

              寧鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局

2023年11月21日