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2022年益陽資陽區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員55人

來源:未知時(shí)間:2022-11-29 09:24考德上教育V


報(bào)名時(shí)間:2022年12月14日—12月16日
筆試時(shí)間另行通知
筆試內(nèi)容:崗位專業(yè)知識(shí)
面試形式:結(jié)構(gòu)化面試





根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:


一、招聘原則


(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。


二、招聘職位與數(shù)量


本次計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員55名。其中益陽市人民醫(yī)院7名,益陽市中醫(yī)院7名,區(qū)婦幼保健院4名,區(qū)疾控中心4名,區(qū)腦科醫(yī)院1名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院19名,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心7名、血防站(院)6名。


三、招聘條件


(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的身體條件和專業(yè)技能條件,具體年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格證、工作經(jīng)歷等要求(詳見附件1);


(二)有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:
1.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正接受調(diào)查的人員;
2.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.現(xiàn)役軍人、資陽區(qū)內(nèi)在編人員;
5.還在服務(wù)期限內(nèi)的外區(qū)縣農(nóng)村訂單定向免費(fèi)本科醫(yī)學(xué)生。


四、報(bào)名及資格審查


1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月14日—12月16日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)
2.報(bào)名地點(diǎn):益陽市資陽區(qū)衛(wèi)生健康局四樓人事股(三益街曙光路4號(hào))?忌F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需按照疫情防控要求佩戴口罩,出示健康碼、行程碼。
3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每位考生限報(bào)一個(gè)職位。
4.資格審查:資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行,報(bào)考者須在報(bào)名時(shí)提供以下材料:
(1)填寫完整的《2022年資陽區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(貼照片,見附件2);
(2)1寸近期免冠同底彩照2張;
(3)本人有效身份證原件及復(fù)印件;
(4)學(xué)位證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
(5)往屆生須提供帶二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載),應(yīng)屆生須提供帶二維碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)下載)、加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
(6)崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(包括相關(guān)工作年限證明)等材料的原件及復(fù)印件。
資料不全者不接受報(bào)名,資格初審合格的考生方能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,在任何環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)考生資格不符或發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名資料造假,即取消應(yīng)聘資格。
5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、血防站(院)職位不設(shè)開考比例。其他職位報(bào)名人數(shù)與招聘職位數(shù)比不低于3:1,若未達(dá)到開考比例,將核減或取消該職位招聘計(jì)劃數(shù)。


五、考試


考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?荚嚦煽(jī)均按百分制計(jì)算,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。試題的命制和閱卷工作均依據(jù)相關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行,考試成績(jī)將在資陽區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。


(一)筆試
1.筆試時(shí)間:筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.筆試內(nèi)容:筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí),采取閉卷方式。
3.接到通知后,請(qǐng)報(bào)考人員持本人身份證原件到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,考生憑《準(zhǔn)考證》和有效身份證原件,按照《準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及要求參加考試。
4.報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、血防站(院)職位,未形成競(jìng)爭(zhēng)的參考人員,其筆試成績(jī)須達(dá)到60分的合格分?jǐn)?shù)線以上(含60分),方可列為擬入圍面試對(duì)象。


(二)面試
1.面試對(duì)象:面試人員在報(bào)考同一崗位的人員中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按與招聘職位計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定。
2.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績(jī)滿分為100分,按照四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
3.入圍面試的應(yīng)聘人員按通知要求,經(jīng)資格復(fù)審合格后,憑本人有效身份證原件參加面試。
4.因入圍面試的應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄面試,而造成所報(bào)考職位擬面試對(duì)象達(dá)不到規(guī)定比例的,在報(bào)考該職位的應(yīng)聘人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.因入圍對(duì)象缺考或其他原因?qū)е挛葱纬筛?jìng)爭(zhēng)職位的參考人員,其面試成績(jī)須達(dá)到70分的合格分?jǐn)?shù)線以上(含70分),方可列為擬入圍體檢對(duì)象。
6.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


六、體檢


1.體檢對(duì)象按招聘職位計(jì)劃數(shù),根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分等額確定(綜合成績(jī)相同以筆試成績(jī)高者為準(zhǔn))。
2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢的,視為自動(dòng)放棄,凡在體檢中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,取消體檢資格。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。
3.因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等情況造成崗位空缺,則從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。


七、考察


體檢結(jié)束后,按體檢合格人數(shù)1:1確定考察人選。
由用人單位和主管部門對(duì)體檢合格者采取調(diào)查、座談、查閱人事檔案等方式,深入了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行終審。


八、公示


對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間,如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有影響招聘工作的取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。


九、聘用


經(jīng)公示無異議的擬聘用人員由用人單位、區(qū)委編辦、區(qū)人社局根據(jù)招聘單位性質(zhì)辦理相應(yīng)進(jìn)編手續(xù),其待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


十、其他事宜


1.招聘進(jìn)程的相關(guān)事宜公布在資陽區(qū)人民政府網(wǎng)站上,請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注。
2.擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須按時(shí)到相關(guān)單位報(bào)到上班,不能提交個(gè)人檔案或不按時(shí)到單位報(bào)到上班的,則視為自動(dòng)放棄,其空缺崗位不再遞補(bǔ)。
3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.報(bào)考人員因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息導(dǎo)致無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
5.報(bào)考人員須嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控要求,做好個(gè)人疫情防控。避免到境外、港臺(tái)、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居,避免與新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者接觸和行程軌跡交集。進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)主動(dòng)配合測(cè)量體溫、查驗(yàn)湖南省居民健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果,提交《新冠肺炎疫情防控健康摸排卡》(見附件3)。近21天有境外、港臺(tái)旅居史者,通信大數(shù)據(jù)行程卡提示有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、封閉封控區(qū)域旅居史者,湖南省居民健康碼為紅碼或黃碼者,有發(fā)熱(體溫≧37.30C)、乏力、干咳等新冠肺炎可疑癥狀者,以及不能提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的人員,不得參考。參考全過程做好個(gè)人防護(hù)。


十一、監(jiān)督單位及電話


本次招聘工作由益陽市資陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織,有關(guān)部門配合,區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督。同時(shí),為保證本次招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0737-4316475
報(bào)名咨詢電話:0737-3266478
本公告未盡事宜,由益陽市資陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、益陽市資陽區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。




中共益陽市資陽區(qū)委組織部
中共益陽市資陽區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
益陽市資陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
益陽市資陽區(qū)衛(wèi)生健康局
2022年 11月28日




附件1:2022年資陽區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與職位表.xls
附件2:2022年資陽區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc
附件3:新冠肺炎疫情防控健康摸排卡.docx



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