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2015年甘肅武威市引導(dǎo)5100名普通高校畢業(yè)生到基層服務(wù)招聘公告

來(lái)源:武威市人力資源和社會(huì)保障局時(shí)間:2015-10-11 11:35考德上教育V

  2015年,甘肅省鼓勵(lì)和扶持5100名普通高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù),根據(jù)《武威市2015年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就我市選拔招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
  1.報(bào)名時(shí)間:2015年10月12日至10月14日,共3天。
  2.報(bào)名方式:各縣區(qū)指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
  3.報(bào)名地點(diǎn)和咨詢電話:
  涼州區(qū)報(bào)名地點(diǎn):涼州區(qū)如家酒店武威東大街店
  二樓會(huì)議室(原水電招待所)
  咨詢電話 0935-2212519
  古浪縣報(bào)名地點(diǎn):古浪縣就業(yè)培訓(xùn)中心(縣幼兒園斜對(duì)面)
  咨詢電話 0935-5121492
  民勤縣報(bào)名地點(diǎn):民勤縣就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心
 。檄h(huán)路向南300米處)
  咨詢電話 0935-4121183
  天祝縣報(bào)名地點(diǎn):天祝民族師范學(xué)校(縣職教中心)
  咨詢電話 0935-3121968
  市人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話:0935-2234073
  二、選拔指標(biāo)
  全市將引導(dǎo)200名城鄉(xiāng)低保家庭和就業(yè)困難的普通高校畢業(yè)生到市、縣區(qū)所屬企業(yè)服務(wù)(服務(wù)企業(yè)及崗位詳情見(jiàn)附表)。
  三、選拔對(duì)象及條件
  武威生源,持《擇業(yè)通知書(shū)》或派往我市人社部門(mén)的《就業(yè)報(bào)到證》、并按規(guī)定在生源地報(bào)到注冊(cè)的?疲ǜ呗殻┘耙陨蠈W(xué)歷尚未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。同時(shí)具備以下條件:
  1、熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行良好。
  2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,本人自愿到企業(yè)服務(wù),且符合招聘企業(yè)崗位要求。
  3、服務(wù)期滿后自愿留企業(yè)工作或自主擇業(yè)。
  四、組織招聘服務(wù)人員
 。ㄒ唬┙M織報(bào)名
  1.高校畢業(yè)生根據(jù)戶籍所在地在指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人只限報(bào)1個(gè)符合學(xué)歷及專業(yè)要求的企業(yè)崗位。
  2.報(bào)名所需材料:畢業(yè)證、身份證、《就業(yè)報(bào)到證》或《擇業(yè)通知書(shū)》、近期2寸彩色免冠照片3張。年度內(nèi)城鄉(xiāng)低保家庭需提供相關(guān)證明材料。
  3.資格審查:高校畢業(yè)生填寫(xiě)報(bào)名表,提供相關(guān)材料,由縣區(qū)人社局負(fù)責(zé)審查,審查合格人員準(zhǔn)許報(bào)名登記。
 。ǘ╇p向?qū)、招聘人員
  縣區(qū)人社部門(mén)組織報(bào)名人員與相關(guān)企業(yè)進(jìn)行“雙向選擇”。
  1.崗位報(bào)名人數(shù)等于招聘計(jì)劃的可直接確定人選。
  2.崗位報(bào)名人數(shù)多于招聘計(jì)劃時(shí),采取“雙向選擇”的方式確定招聘人員,優(yōu)先推薦和招聘年度內(nèi)享受城鄉(xiāng)低保家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生。當(dāng)采取面試等量化考核方式確定人選時(shí),年度內(nèi)城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生在總成績(jī)中加5分。
  3.招聘崗位無(wú)報(bào)名人員或報(bào)名人數(shù)不及招聘計(jì)劃時(shí),可根據(jù)企業(yè)需求調(diào)整招聘計(jì)劃。計(jì)劃調(diào)整需經(jīng)相關(guān)企業(yè)同意,縣區(qū)人社部門(mén)審核,報(bào)市人社局備案,經(jīng)公示后,組織實(shí)施招聘。
 。ㄈ┖炗唲趧(dòng)合同、安排上崗。縣區(qū)人社部門(mén)組織擬聘人員體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。市人社局對(duì)各縣區(qū)上報(bào)的擬錄用人員進(jìn)行審核,并報(bào)省人社廳備案。招聘人員確定后,與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,企業(yè)對(duì)招聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)后安排上崗,并及時(shí)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
  五、扶持政策
 。ㄒ唬┊厴I(yè)生到企業(yè)服務(wù)期限為3年,服務(wù)期間畢業(yè)生與用人企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,由企業(yè)支付工資報(bào)酬(不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)),并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。財(cái)政給予每人每月1500元的生活補(bǔ)貼。
 。ǘ┓⻊(wù)期間,畢業(yè)生的人事檔案由企業(yè)所在地的縣區(qū)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理,服務(wù)期限計(jì)算工齡。服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)安排工作崗位,提供必要的工作、生活和學(xué)習(xí)條件,承擔(dān)日常管理考核工作。
 。ㄈ┓⻊(wù)期內(nèi),畢業(yè)生在辦理戶籍手續(xù)、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、工齡確定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面,享受與企事業(yè)單位工作人員同等待遇。允許畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi)參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層項(xiàng)目和其它用人單位的招考。
 。ㄋ模┕膭(lì)畢業(yè)生服務(wù)期滿后繼續(xù)留用企業(yè)工作,接收畢業(yè)生服務(wù)或留用人數(shù)達(dá)到一定條件的企業(yè),享受甘政辦發(fā)〔2013〕92號(hào)、甘政辦發(fā)〔2014〕103號(hào)、甘政發(fā)〔2015〕63號(hào)等文件規(guī)定的相關(guān)扶持性優(yōu)惠政策;服務(wù)期滿后,企業(yè)未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)。
  六、考核管理
 。ㄒ唬┢髽I(yè)服務(wù)人員的考核由市人社局負(fù)責(zé),服務(wù)企業(yè)和縣區(qū)人社部門(mén)具體實(shí)施。各縣區(qū)建立健全考核管理機(jī)制和具體考核辦法,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)服務(wù)人員的考核和管理。服務(wù)人員的考核結(jié)果和企業(yè)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)手續(xù)作為核發(fā)生活補(bǔ)貼的依據(jù)。
  (二)考核分為日?己恕⒃露瓤己撕湍杲K考核。主要內(nèi)容包括崗位職責(zé)履行、專業(yè)技能提升、遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律等情況。
  (三)凡日?己、月度考核或年終考核不合格人員,用人企業(yè)向人社部門(mén)提出建議,經(jīng)審核后,取消其服務(wù)資格。畢業(yè)生因故自動(dòng)離職的,用人企業(yè)應(yīng)及時(shí)向人社部門(mén)報(bào)告,其服務(wù)資格自行消失。被取消服務(wù)資格的人員,兩年內(nèi)不再享受此項(xiàng)政策。
 。ㄋ模┓⻊(wù)人員與用人單位終止勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職后,企業(yè)應(yīng)及時(shí)報(bào)告縣區(qū)人社局,停止發(fā)放生活補(bǔ)助。空出的指標(biāo)由縣區(qū)人社局統(tǒng)一調(diào)劑,并按規(guī)定程序進(jìn)行招聘遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員名單報(bào)市人社局審核備案。
  七、紀(jì)律監(jiān)督
 。ㄒ唬┻x拔招聘工作實(shí)行回避制度。凡與企業(yè)負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該企業(yè)崗位。
 。ǘ⿵氖逻x拔引導(dǎo)工作的人員,必須嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)、組織紀(jì)律以及選拔招聘的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)紀(jì)律處分;情節(jié)特別嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
 。ㄈ⿷(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中有舞弊或欺騙行為的,取消其應(yīng)聘資格,將其違紀(jì)情況載入本人誠(chéng)信記錄,并在兩年內(nèi)不得參加我市組織的各項(xiàng)選拔考試。
 。ㄋ模┻x拔招聘工作堅(jiān)持政策、崗位、程序、信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),實(shí)行陽(yáng)光操作,全面接受社會(huì)、高校畢業(yè)生及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
  (六)報(bào)名、雙向選擇、體檢等工作環(huán)節(jié)發(fā)生的費(fèi)用由縣區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān),不向考生收取。
  監(jiān)督電話:0935-2235559
  附件:
  1.武威市2015年引導(dǎo)高校畢業(yè)生服務(wù)企業(yè)崗位信息表
  2.甘肅省2015年引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)報(bào)名表
  武威市人力資源和社會(huì)保障局
  2015年9月29日

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(責(zé)任編輯:鑫)

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