貴州道真自治縣考試考核招聘事業(yè)單位人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》以及遵義市人事局《關(guān)于貫徹人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的通知》和中共道真自治縣委辦公室、道真自治縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<道真自治縣關(guān)于進一步用好和引進緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)的通知>》，結(jié)合我縣人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，經(jīng)縣人民政府研究同意并報遵義市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會考試考核招聘急需專業(yè)技術(shù)人員8名，為保證此項工的順利進行，制定本簡章。

一、考試考核招聘的對象、職位、專業(yè)、數(shù)量、條件

(一)考試考核招聘對象

全日制普通高等院校本科及以上應往屆畢業(yè)生(不含委培生)，戶籍不限(詳見《道真自治縣考試考核招聘事業(yè)單位人員職位表》)。

(二)招聘基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義;

2.遵紀守法，品行端正，無違紀違法記錄;

3.相關(guān)職位學歷、專業(yè)及要求詳見附表;

4.身體條件符合事業(yè)單位新增人員體檢錄用標準(參照貴州省公務員錄用體檢通用標準);

5. 年齡在18周歲以上(1995年5月10日以前出生)35周歲以下(1977年5月10日以后出生)，全日制碩士研究生及以上(不含成人在職學歷)年齡可放寬到40周歲以下(1972年5月10日以后出生);

6.有下列情形之一者不能應聘：

(1)曾受過治安處罰或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

(2)受立案審查尚未結(jié)案的人員;

(3)定向到縣外或定向本縣具體單位的應屆畢業(yè)生;

(4)在2013年7月31日前未能提交學籍檔案及招聘崗位所需學歷證書的;

(5)本縣行政事業(yè)單位在職的正式人員(含特崗教師);

(6)法律規(guī)定不得聘用事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。

二、考試考核招聘程序

(一)公開發(fā)布招聘信息

通過遵義人力資源和社會保障網(wǎng)(www.zyrs.gov.cn)和道真自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.gzdzhrss.com/)通知公告欄等向社會公布招聘的職位、數(shù)量、條件資格等有關(guān)情況。

(二)報名

報名時間：2O13年5月10日 上午8：30—12：00

報名地點：貴州師范大學招生就業(yè)處(現(xiàn)場報名)。

報名時須提供以下資料：

1.報名登記表(須按要求填寫真實清楚，如填寫錯誤信息，責任自負)。

2.畢業(yè)證、學位證、相關(guān)資格證書等相關(guān)證件的原件及復印件(其中2013年應屆畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表原件、復印件及相關(guān)資格證書)。

3.各種獲獎證書、有效《居民身份證》或戶口簿等相關(guān)證件的原件及復印件(要求必須真實、準確)。

4.近期正面免冠一寸同底照片5張。

5.具體方式為：與畢業(yè)生所在學校商談有關(guān)事宜;根據(jù)不同崗位報名情況，按招聘崗位一定的比例要求，舉行供需雙方見面會。主要了解畢業(yè)生的有關(guān)情況，包括心理素質(zhì)、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、形象氣質(zhì)等方面內(nèi)容;查閱學生檔案，主要了解畢業(yè)生的學習成績、有無獎懲等情況;商談有關(guān)就業(yè)協(xié)議，主要是用人單位與畢業(yè)生就供需雙方的有關(guān)情況作進一步的了解，包括用人單位的性質(zhì)、對畢業(yè)生的要求、有關(guān)政策規(guī)定等;簽訂就業(yè)意向性協(xié)議，主要是根據(jù)供需雙方商談的情況，就意向性用人協(xié)議方面的內(nèi)容作進一步明確。報到后按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。

6.每一職位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)須達到3：1及以上方可開考,如達不到3:1的比例經(jīng)報市人社局批準后可調(diào)整比例或取消計劃，并公示取消的招聘崗位。開考比例按報名時符合條件獲得準考證的人數(shù)為準。報名后由于自身原因未參加考試者，計入開考比例，其各項成績均按“0”分計算。

(三)資格審查

由領(lǐng)導小組組織有關(guān)人員現(xiàn)場確定資格審查合格人員名單。

(四)考核

1、由縣考試考核招聘領(lǐng)導小組組織人員現(xiàn)場進行考核。

2.考核內(nèi)容

(1)思想政治素質(zhì)。應屆畢業(yè)生主要了解其遵紀守法和在畢業(yè)院校的思想政治表現(xiàn)，道德品行、有無獎懲等情況：其他人員主要了解其原所在單位的思想政治表現(xiàn)情況。

(2)專業(yè)知識水平及工作實績。

(3)邏輯思維及組織分析能力，主要考核在面試過程中表現(xiàn)出的邏輯思維能力、組織能力、運籌能力以及解決具體問題的能力。

(4)其他資格條件，進一步了解應聘人員適應崗位要求的詳細資格等情況。

3.考核方式

考核采取現(xiàn)場答辯等方式進行;現(xiàn)場答辯由縣考試考核招聘領(lǐng)導小組組織相關(guān)人員和專家進行考核，就應聘人員的語言表達能力、邏輯思維及組織分析能力等方面進行綜合考核評分，滿分為100分。評分標準按百分制記分，考核成績按去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算平均分值為最后得分�？己饲闆r由考核小組向縣考試考核招聘工作領(lǐng)導小組匯報，并經(jīng)領(lǐng)導小組研究，按不同崗位考核成績從高到低1：1的比例依次確定體檢人員。若考核成績相同，以學歷高的進入體檢;若考核成績和學歷相同，以重點院校人員進入體檢，如以上情況都相同則重新組織面試。

(五)體檢(具體時間、地點另行通知)

體檢由縣公開招考領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢(體檢費由體檢醫(yī)院向考生直接收取)。體檢參照公務員體檢的相關(guān)標準執(zhí)行。如有體檢不合格的，經(jīng)縣招考招聘領(lǐng)導小組批準，依照考核成績從高到低依次遞補體檢人員。

(六)公示擬聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)

由縣考試考核招聘工作領(lǐng)導小組確定擬聘人員名單后在道真自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。公示期無異議的，由縣人力資源和社會保障局將其擬聘用人員的有關(guān)資料上報遵義市人力資源和社會保障局審批后，擬聘用人員在指定時間內(nèi)到用人單位報到并按照有關(guān)規(guī)定與用人單位辦理聘用手續(xù)。

(七)有關(guān)政策、待遇

1.從外縣到我縣就業(yè)的畢業(yè)生，按新的戶籍管理優(yōu)惠政策辦理落戶手續(xù)。

2.考核招聘人員，一律同等享受國家對事業(yè)單位規(guī)定的工資福利待遇。

(八)具體工作日程時間如有變動，以縣招考招聘領(lǐng)導小組通知為準

三、本簡章由縣考試考核招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋;如出現(xiàn)重大爭議事項，提請遵義市招考領(lǐng)導小組辦公室裁決。

四、紀律要求

在考試考核招聘中，確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會及紀檢監(jiān)察等部門的監(jiān)督。凡違反招聘紀律或有關(guān)規(guī)定的，按人事部令〔2005〕第6號的規(guī)定處理。

建立考生誠信承諾制度。報名時考生要認真填寫報考信息，并保證所填信息的真實有效性，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，聘用時取消聘用資格。

咨詢電話：0852—5782017(縣人社局)

監(jiān)督電話：0852-5820893(縣監(jiān)察局)

道真自治縣考試考核招聘工作領(lǐng)導小組

2013年4月26日

道真自治縣考試考核招聘事業(yè)單位人員職位表