2014年中國各大銀行工資待遇匯總(2)

6、招商銀行

簡介：招商銀行成立于1987年4月8日，是我國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在深圳。自成立以來，招商銀行先后進(jìn)行了四次增資擴(kuò)股，并于2002年3月成功發(fā)行了15億普通股，4月9日在上交所掛牌(股票代碼：600036)，是國內(nèi)第一家采用國際會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)上市的公司。2006年9月22日，招商銀行(3968.HK)在香港聯(lián)合交易所正式掛牌上市。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的中國銀行業(yè)100強(qiáng)最新排行榜中，按照一級資本排序，招商銀行位居第六。

員工福利待遇點(diǎn)評：

公司的年夜飯每年規(guī)定要去的，總的來說還是挺氣派的，不管怎么說，招行還是國內(nèi)數(shù)得著的銀行，也算財(cái)大氣粗，雖說年夜飯只是公司內(nèi)部的一年一度的活動，可是也不能太寒酸，畢竟互相攀比的心里每個(gè)人都有，公司也不例外。每年呢，在年夜飯的間隙，和大多數(shù)的企業(yè)一樣，有抽獎(jiǎng)活動，至于獎(jiǎng)品嗎，和年夜飯一樣還是挺8錯(cuò)的，至少有一樣?xùn)|西呢我已經(jīng)心儀已久了。

其實(shí)啊，我的手機(jī)真的可以換了，很早之前就有這個(gè)想法了，不過由于這是公司抽獎(jiǎng)活動上的獎(jiǎng)品之一，總想著萬一抽到了我……每年年趕赴公司的年夜飯，都是是醉翁之意不在酒啊!

“今年的二等獎(jiǎng)是叉叉叉牌手機(jī)一部”,終于我期盼已久的時(shí)刻，“得獎(jiǎng)的是某某某”.你猜的沒錯(cuò)啦，某某某當(dāng)然不是我，看來我只能自掏腰包了，我可不想在期盼下一年的運(yùn)氣了。誒，等等，去年那個(gè)某某某不是中了一等獎(jiǎng)嗎，今年又中二等獎(jiǎng)，運(yùn)用王菲的一首歌“運(yùn)氣是一種很玄的東西，如影隨形……”

總結(jié)：招行各個(gè)支行效益不同，待遇略有區(qū)別。但肯定在50000以上。具體如下：基本工資1400,月獎(jiǎng)1000~1500,所以每月可以穩(wěn)定在2600左右。季度獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)不能肯定，少的1500,多的10000.每年五節(jié)，春節(jié)，行慶，五一，十一，元旦均有過節(jié)費(fèi)。 6月和12月雙薪。 社保、公積金、年金均好，但對新人意義不大，適合養(yǎng)老�？偟南聛�，少的能拿5W,多的在7W以上(極少數(shù))。 但是工作壓力極大，是我見過休息最少，業(yè)績壓力最大的銀行。

7、上海銀行

簡介：1999年9月和2001年12月，上海銀行分別吸收了世界銀行集團(tuán)成員國際金融公司和香港上海匯豐銀行、上海商業(yè)銀行等外資銀行的參股投資，不僅開創(chuàng)了中國銀行業(yè)吸引外資的先河，而且通過“引資引智”在現(xiàn)代金融企業(yè)發(fā)展道路上邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。2006年4月，上海銀行率先在城市商業(yè)銀行中實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域發(fā)展，目前已在寧波、南京、杭州等地開設(shè)了異地分行。

員工福利待遇點(diǎn)評：

雖然是上海銀行的員工，但上海銀行給我的感覺始終也是地域性比較強(qiáng)的，在現(xiàn)在越來越弱化地域性差異的現(xiàn)在，我不知道這樣一個(gè)名字是否會影響上行的發(fā)展，給我感覺上海銀行和浦東發(fā)展銀行有點(diǎn)很像，不管是從名字的地域性還是發(fā)展的方式上來說。

在上行的工資，可以很多，也可以很少，特別對于我們做銷售看業(yè)績的人來說。每個(gè)銀行表面上都是一個(gè)星期工作五天，一天工作8個(gè)小時(shí)，沒什么差異，可是對于我來說，每天都是我的工作日，想做的優(yōu)秀，從來沒有想過放假。一年365天，只有年30和大年初一才是我的假日(不夸張地哦)。

總結(jié)：上行被稱為上海市政府的小兒子，大家比較熟悉的是作為上海退休工人退休工資的發(fā)放銀行。上海銀行的房帖是用現(xiàn)金形式發(fā)放的。實(shí)習(xí)期1年半，今年某支行新進(jìn)行朋友月均到手3K左右，去年進(jìn)的另一個(gè)支行的朋友每月2K公司工資+2K補(bǔ)貼另加高溫費(fèi)發(fā)了3K,轉(zhuǎn)正后每月有3K的房帖，發(fā)滿10W為止。上行今年共發(fā)大概1百多張offer,財(cái)大在30%左右。

8、浦發(fā)銀行

簡介：上市以來，浦發(fā)銀行連續(xù)7年被《亞洲周刊》評為“中國上市公司100強(qiáng)”;2007年7月根據(jù)核心資本排名，獲評英國《銀行家》雜志世界銀行1000強(qiáng)第191位;9月我行獲評“亞洲銀行家300強(qiáng)”中國內(nèi)地三大強(qiáng)勢銀行亞軍;11月獲評“2007年亞洲銀行競爭力排名十佳商業(yè)銀行”之“最佳穩(wěn)健經(jīng)營獎(jiǎng)”;10月作為中資企業(yè)代表蟬聯(lián)獲評上海美國商會“企業(yè)社會責(zé)任最佳實(shí)踐獎(jiǎng)”,12月在第三屆中國·企業(yè)社會責(zé)任國際論壇獲評“最具責(zé)任感企業(yè)”.

員工福利待遇點(diǎn)評：

對于在浦發(fā)工作，從根本上說我是基本滿意的，它能給我們年輕人展示的機(jī)會，在工作中，我能夠?qū)W習(xí)到很多，我呢，其實(shí)也是很樂意和浦發(fā)一起茁壯的成長的，也愿意和浦發(fā)一起喊出我們的口號--我知道我的未來不是夢(雖然社會上普遍對我們80后有著一定的保留，這意見還挺大)。

以上所說的都是真心話，不是為了拍馬屁的，我向來是以真誠待人地，所以我就要真誠的抱怨一下了，浦發(fā)雖好，可能不能下次別在拖欠我工資了啊!!!那個(gè)你也知道我們80后不容易，差不多已經(jīng)被定義為“啃老族”了，我好不容易賺點(diǎn)錢，孝敬一下爸媽。這是我唯一覺得不滿的地方，公司后期的管理漏洞太大，一時(shí)之間這種漏洞也無法徹底根除，就像我們80后在職場老人的眼中帶有的劣根性，在加上又換行長，換高層，弄得更加是一團(tuán)糟。

換什么我都沒意見，只要能按時(shí)發(fā)我工資就好(這是一個(gè)職場人士最最基本的要求啊)，我可不想做“啃老族”啊!

總結(jié)：浦發(fā)被稱為上海市政府的大兒子，一直以來都被公認(rèn)為上海灘員工福利待遇數(shù)一數(shù)而二的銀行，近幾年有所下降，不過瘦死的駱駝畢竟還是比馬大。福利還是不錯(cuò)的，還有低息貸款或房貸。樓主認(rèn)識一個(gè)本科生一進(jìn)去就3300,包括飯?zhí)�車貼什么的。年終獎(jiǎng)過節(jié)費(fèi)也都有。不過一進(jìn)去還沒有什么方向，都是做柜臺，好像也就坐半年吧�？傮w來說還是國有四大銀行比較好。

9、中信銀行

簡介：中信銀行(601998.SH、0998.HK)成立于1987年，原名中信實(shí)業(yè)銀行，是中國改革開放中最早成立的新興商業(yè)銀行之一，是中國最早參與國內(nèi)外金融市場融資的商業(yè)銀行，并以屢創(chuàng)中國現(xiàn)代金融史上多個(gè)第一而蜚聲海內(nèi)外。中信實(shí)業(yè)銀行于2005年8月，正式更名“中信銀行”.2006年11月，中信銀行成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，與歐洲領(lǐng)先的西班牙對外銀行(BBVA)建立了優(yōu)勢互補(bǔ)的戰(zhàn)略合作關(guān)系。2006年12月，中信銀行引入中信國際金融控股有限公司作為股東與中國中信集團(tuán)公司共同發(fā)起，成立中信銀行股份有限公司。2007年4月27日，中信銀行在上海交易所和香港聯(lián)合交易所成功同步上市。

員工福利待遇點(diǎn)評：

正所謂36行行行出狀元，從撿垃圾到富翁的故事比比皆是，像我做銀行柜面的，過人之處那必定是和錢離不開關(guān)系的(可惜那些錢都不是我的)。

和其他的銀行一樣，我們銀行規(guī)定我們每個(gè)星期都是要接受業(yè)務(wù)訓(xùn)練的，包括三個(gè)方面：計(jì)算、打字、點(diǎn)鈔，這都是要進(jìn)行考核的。就拿點(diǎn)鈔來說吧，初級程度是十分鐘點(diǎn)14把(一把是100張百元大鈔)，十分鐘里還必須完成把十四把錢捆起來，敲上章，還要有精確性，如果錯(cuò)了這一把就不算了，如果到達(dá)這個(gè)程度，就算是入門了。像我們已經(jīng)入門的呢，大概在十分鐘之內(nèi)能點(diǎn)十六七把的樣子，稍微資歷老一點(diǎn)的可以點(diǎn)20把，那還有一些就是點(diǎn)鈔高手了，他們十分鐘可以點(diǎn)二十幾把。

總結(jié)：中信銀行的待遇整體來說還是不錯(cuò)的，不過今年分行換行長后待遇下降比較多，分行的情況不是很好，很多有能力的人都跳槽了，新進(jìn)行的跳得也比較多，所以整個(gè)分行總的來說比較亂。今年新進(jìn)行的朋友待遇目前每月在2300左右(包括高溫費(fèi))，另加300-500車貼，視支行不同不等。喜歡渾水摸魚的同學(xué)不妨可以試一試，銀行總歸要人工作的，說不定廉價(jià)混2年升上去了 ,待遇也上去了。今年共招60人左右，35%左右財(cái)大的，應(yīng)該還算是比較看重財(cái)大學(xué)生的銀行。也招非本地生源。

10、民生銀行

簡介：2000年12月19日，中國民生銀行A股股票(600016)在上海證券交易所掛牌上市。2003年3月18日，中國民生銀行40億可轉(zhuǎn)換公司債券在上交所正式掛牌交易。2004年11月8日，中國民生銀行通過銀行間債券市場成功發(fā)行了58億元人民幣次級債券，成為中國第一家在全國銀行間債券市場成功私募發(fā)行次級債券的商業(yè)銀行。2005年10月26日，民生銀行成功完成股權(quán)分置改革，成為國內(nèi)首家完成股權(quán)分置改革的商業(yè)銀行，為中國資本市場股權(quán)分置改革提供了成功范例。

員工福利待遇點(diǎn)評：

以前從來沒有想過自己會進(jìn)銀行的，因?yàn)榭傆X得銀行的門檻還是挺高的，在加上我讀的又是大專，可以競爭的資本就更少了，不過畢業(yè)后我還是進(jìn)了民生銀行，其實(shí)銀行的包容度還是挺高額(我單純的是指招人方面)，沒有單純的只要金融專業(yè)的學(xué)生或者是本科以上的學(xué)生(想到銀行工作的人，大可以放心的投簡歷)。

像我們民生銀行越來越年輕化了，最近又招了一批新人，全都是85后的(其實(shí)我也是，嘿嘿)，其余的絕大多數(shù)員工也都是75--85之間的，個(gè)個(gè)都是八九點(diǎn)鐘的太陽亞。在說到學(xué)歷方面，我最近要去專升本，雖說已經(jīng)進(jìn)去了，可是畢竟呢我的薪水沒人家漲的快，升職的機(jī)會也沒人家多，但我的表現(xiàn)并不比他們差，差就差在那張紙上，有了那張紙我的薪水就蹭蹭的上去了。

現(xiàn)在行里的年輕人那么多，最為85后集團(tuán)中的一員，雖然現(xiàn)在的工作還算穩(wěn)定，我還是要拿出點(diǎn)東西跟人家競爭，表面競爭沒有，暗地里卻到處都是地雷阿。

總結(jié)：有人說民生是米缸，不過前提是你爸是米倉。當(dāng)然這是說笑的，民生是屬于那種非常講效益的銀行。你手上有資源，不去上班也無所謂，照樣領(lǐng)很高的工資。如果做不好，就會毫不猶豫地把你踢走。民生的工資待遇不錯(cuò)，如果不是編制內(nèi)的柜員工資在1500左右，新進(jìn)的畢業(yè)生能拿到3000,一般工資是4000-5000(不算獎(jiǎng)金)。屬于待遇比較好的銀行了!