|
3、考生報名后由人社局進(jìn)行資格初審。資格初審合格后，考生需在報名網(wǎng)站打印本人的報名表，并妥善保存，資格復(fù)審時交招考單位審查。 4、開考比例：文秘崗位、綜合管理崗位報名人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1(含3:1)方可開考，達(dá)不到此比例則取消或核減該崗位選調(diào)計劃數(shù)。財務(wù)崗位、城建崗位報名人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)的比例放寬到2:1。 5、考生必須攜帶有效居民身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。 七、資格復(fù)審 1、資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行，資格初審合格人員參加現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審時須提供本人親筆簽名的《瀏陽市2015年公開選調(diào)公務(wù)員考試報名表》、準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、公務(wù)員(參公)身份證明、單位同意報考證明以及報考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。 2、資格復(fù)審時間暫定9月23日，具體人員名單、時間及地點將在瀏陽人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站及公眾微信號公布。 3、不按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審或現(xiàn)場資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格 八、筆試 1、筆試暫定于9月24日，具體時間、地點見準(zhǔn)考證。 2、筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為崗位所需基礎(chǔ)知識，滿分100分。 3、本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 九、面試 1、根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照選調(diào)計劃1:2的比例確定參加面試人選。 2、面試成績滿分100分(保留小數(shù)點后兩位)。 3、面試暫定于9月25日，參加面試人員名單、面試方式、時間、地點將在瀏陽市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站及公眾微信號公布。 十、體檢 1、按筆試成績、面試成績各占50%比例計算總成績。體檢對象以崗位選調(diào)計劃數(shù)為基數(shù)，按1:1的比例，依總成績從高分到低分確定。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則從報考同一崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。 2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。 3、體檢具體時間和地點另行通知，體檢費用由個人承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。 十一、考察(含資格終審) 1、體檢結(jié)束后，由人社局牽頭對體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實、全面的考察。 2、當(dāng)考察不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該選調(diào)崗位考察人選空缺時，則從報考同一崗位人員中依總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。 十二、調(diào)動 1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬選調(diào)人員。 2、擬選調(diào)人員在瀏陽市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。 3、公示無異議者按程序辦理調(diào)動手續(xù)。 4、此次考試選調(diào)崗位的職務(wù)層次均為科員，選調(diào)人員在原單位具有的高于科員職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不予保留。 |
40004-20005
《密訓(xùn)課堂系列行測之判斷推理》
《密訓(xùn)課堂系列行測之常識+言語表達(dá)
《密訓(xùn)課堂系列面試半月談》