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2．面試 在筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分確定面試對(duì)象，招聘指標(biāo)數(shù)在3名及以下的崗位按指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試對(duì)象，招聘指標(biāo)數(shù)在4至10名的崗位按指標(biāo)數(shù)的1.5倍（四舍五入取整數(shù)）確定面試對(duì)象，招聘指標(biāo)數(shù)在10名以上的崗位按指標(biāo)數(shù)的1.2倍（四舍五入取整數(shù)）確定面試對(duì)象。不足倍數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定，筆試成績(jī)并列的同時(shí)入圍面試。面試實(shí)施3天前，經(jīng)審核因不具備報(bào)考條件而取消報(bào)考資格的或因面試對(duì)象書面確認(rèn)不參加面試而產(chǎn)生空缺的名額，可在該崗位筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的次序予以遞補(bǔ)。 高中文化課、初中、小學(xué)、幼兒園面試主要采用試講形式，測(cè)試面試對(duì)象的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、反應(yīng)能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教育心理學(xué)有關(guān)知識(shí)。面試總分為100分，不足60分者淘汰。其中幼兒園、音樂、體育學(xué)科面試時(shí)加試技能測(cè)試，技能測(cè)試占面試總分的50%，試講占面試總分的50%。技能測(cè)試具體辦法面試前另行通知。 職高專業(yè)課面試主要考核任教本專業(yè)所應(yīng)具備的專業(yè)技能以及綜合實(shí)踐能力。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。 �。ㄈw檢 根據(jù)各崗位招聘指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的次序等額確定體檢對(duì)象。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如總成績(jī)相同，則以報(bào)考人員最高學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷相同，則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則增加客觀題測(cè)試后確定。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢造成招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。 �。ㄋ模┛疾� 體檢合格者進(jìn)入考察。主要考察被考察對(duì)象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。因考察不合格或放棄考察，造成的空缺名額不再遞補(bǔ)。有下列情形之一的，考察確定為不合格： 1．曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的； 2．曾受到開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的； 3．曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的； 4．曾以營(yíng)利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動(dòng)，擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的； 5．曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的； 6．受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學(xué)習(xí)期間受警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的; 7．近兩年內(nèi)，在單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(dòng)（聘用）合同未滿一年的； 8．不符合報(bào)考資格條件，或在招錄過程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的； 9．根據(jù)有關(guān)規(guī)定有不宜錄用為事業(yè)人員的其它情形。 �。ㄎ澹┢赣� 考察合格人員在慈溪人才網(wǎng)、慈溪市教育局政府信息公開相關(guān)欄目公示7天后無異議的或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示期間有異議經(jīng)核實(shí)不具備聘用條件的或經(jīng)檔案審核有不宜聘用情形的，取消聘用資格。因取消聘用資格或自愿放棄聘用，造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。 四、其他事項(xiàng) �。ㄒ唬⿺M聘用的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，在2018年5月底前與市教育局簽訂就業(yè)協(xié)議。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2018年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（其中2018年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生不能同時(shí)取得教師資格證書）的、2018年應(yīng)屆研究生不能在2018年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的，解除就業(yè)協(xié)議，造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。 （二）聘用人員2018年8月上旬由市教育局統(tǒng)一分配。因不服從分配或逾期不報(bào)到者，取消聘用資格，造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。 �。ㄈ┢赣萌藛T按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。試用期滿后，經(jīng)考核不符合崗位條件的，解除聘用合同。尚未取得相應(yīng)教師資格證書的聘用人員應(yīng)在2019年12月31日前取得相應(yīng)教師資格證書或相應(yīng)的中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明和普通話水平測(cè)試等級(jí)證書，否則解除聘用合同。 �。ㄋ模﹫�(bào)考定向崗位的教師，錄用后至少在聘用學(xué)校服務(wù)滿五年。 �。ㄎ澹┱衅负罅鲃�(dòng)到民辦學(xué)校的，按省人力社保廳、教育廳、衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于促進(jìn)公辦與民辦學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間人才合理有序流動(dòng)有關(guān)問題的通知》（浙人社發(fā)〔2015〕155號(hào)）精神管理，人員招聘后與民辦學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)市人力社保局備案。 �。┍敬握衅赣嘘P(guān)信息可登錄慈溪人才網(wǎng)、慈溪市教育局政府信息公開“通知公告”相關(guān)欄目（http://jyj.cixi.gov.cn/col/col43240/）查詢。 �。ㄆ撸┓蔡峁┨摷傩畔�(bào)考的，或經(jīng)核實(shí)報(bào)名時(shí)個(gè)人身份為事業(yè)編制的，或教師資格證書為非正常渠道獲取的，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格，并按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。 �。ò耍┪沂薪逃块T不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市教育部門無關(guān)。 （九）咨詢電話：0574-63919021、63919019（請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系）
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