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四、招聘程序 (一)發(fā)布公告 在南海區(qū)教育局官方平臺(tái)，即南海一點(diǎn)通網(wǎng)站(千年古郡·幸福南海)的“組織機(jī)構(gòu)”內(nèi)“區(qū)教育局”，以及南海人才信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。 (二)報(bào)名 2018年1月22日上午9：00時(shí)-24日下午17：30時(shí)前，考生在南海區(qū)教育局官方平臺(tái)“人事招聘”專欄(網(wǎng)址如下：http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71400/column_71400_1.html)的“教師招聘系統(tǒng)”報(bào)名，并按要求向招聘單位(指鎮(zhèn)街道教育局和區(qū)直學(xué)校，下同)提交報(bào)考紙質(zhì)材料(附件3、4)。每位考生限報(bào)一個(gè)招聘崗位。 (三)資格審查、公布初試名單、公布初試方案 招聘單位根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況，對(duì)照考生遞交的紙質(zhì)資料，在2018年1月28日前對(duì)考生進(jìn)行資格初審。由招聘單位負(fù)責(zé)制定初試方案。初試人員名單及初試方案于2018年1月29日前在南海區(qū)教育局官方平臺(tái)上公布。 (4)初試 由招聘單位組織，于2018年1月30日-2月4日期間完成。初試成績(jī)滿分100分，初試成績(jī)低于70分者不能推薦參加復(fù)試。 招聘單位根據(jù)各學(xué)科崗位考生初試成績(jī)從高到低的順序推薦復(fù)試人員。推薦復(fù)試人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例為3:1，如實(shí)際符合條件人數(shù)不足比例，可按實(shí)際情況推薦復(fù)試。 (5)公布進(jìn)入復(fù)試名單 2018年2月6日前在南海區(qū)教育局官方平臺(tái)公布復(fù)試人員名單。 (6)復(fù)試 復(fù)試時(shí)間初定2018年3月11日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。復(fù)試成績(jī)滿分100分。由區(qū)教職員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，以閉卷筆試形式進(jìn)行。基礎(chǔ)學(xué)科崗位筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、基本文化素養(yǎng)、教師職業(yè)道德規(guī)范和相關(guān)教育法律法規(guī)等;中職學(xué)校專業(yè)課崗位筆試內(nèi)容為職業(yè)學(xué)校教師素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)建設(shè)、校企合作、學(xué)生德育、學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、校園文化建設(shè)等;校醫(yī)崗位筆試內(nèi)容為傳染病學(xué)、診斷學(xué)、青少年兒童常見病、多發(fā)病診療知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí)、兒童少年衛(wèi)生學(xué)等;學(xué)校財(cái)務(wù)崗位筆試內(nèi)容為會(huì)計(jì)專業(yè)通識(shí)和事業(yè)單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)等。 (7)確定總成績(jī)及體檢人選 復(fù)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海區(qū)教育局官方平臺(tái)上公布復(fù)試成績(jī)�？偝煽�(jī)由初試成績(jī)占50%和復(fù)試成績(jī)占50%的比例合成，總分100分，精確到小數(shù)點(diǎn)后三位，合格線為60分。按照同崗位合格分?jǐn)?shù)線以上考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選，并在南海區(qū)教育局官方平臺(tái)上公布。如考生總成績(jī)相同，則按考生的初試成績(jī)高低來決定其名次的先后排序，初試成績(jī)高者，名次排前。由招聘單位對(duì)體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審。 (8)體檢 以《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號(hào))為標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一安排體檢。因體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的，可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。 (9)考察 體檢合格者，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不符合要求的，可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。 (10)公示聘用 經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，名單在南海區(qū)教育局官方平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。公示結(jié)果影響聘用的，或擬聘人選放棄聘用的，或未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。 五、招聘教職員實(shí)行聘用制和試用考察制 (一)聘用制 本次招錄人員具有我區(qū)事業(yè)單位編制。根據(jù)事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)規(guī)定，對(duì)本次招錄人員統(tǒng)一實(shí)行聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同書，并約定試用期。試用期滿轉(zhuǎn)正后，按照我區(qū)中小學(xué)教師職稱制度改革的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行職稱評(píng)審(或認(rèn)定)。從事教學(xué)崗位但未取得教師資格的人員，必須在聘用后1年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格。 (二)試用考察制 由區(qū)教育局和所在鎮(zhèn)(街道)教育局、區(qū)直學(xué)校組成考察小組，對(duì)試用人員進(jìn)行考察。試用期滿符合考察要求的，予以繼續(xù)聘用，不符合考察要求的，解除聘用合同。 六、其他 (一)本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級(jí)，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。 (二)年齡、年限計(jì)算截止時(shí)限均為2018年9月1日。 (三)凡犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得報(bào)考的人員，不得報(bào)考。 (四)南海區(qū)教育系統(tǒng)在編(含試用期)教職員不得報(bào)考。 (五)考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過或影響聘用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。 (六)招聘過程中發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)的，或在招聘考試中作弊的，取消應(yīng)聘資格，并在網(wǎng)上公布。 (七)招聘考試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的，一旦發(fā)現(xiàn)即時(shí)解聘或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 (八)如違約不按期到崗，3年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)公辦教職員。 (九)試用期開始后，受聘人員按事業(yè)單位人員管理的相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一管理。 咨詢電話：0757-86286126，0757-86335435 監(jiān)督投訴電話：0757-86292671 本公告解釋權(quán)屬南海區(qū)教職員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
附件下載： 1.2018—2019學(xué)年度廣東省佛山市南海區(qū)教育系統(tǒng)招聘教職員計(jì)劃和崗位 2.2018—2019學(xué)年度南海區(qū)教育系統(tǒng)教職員招聘工作日程表 3.考生報(bào)考注意事項(xiàng)及提交報(bào)名紙質(zhì)材料清單 4.考生提交報(bào)名紙質(zhì)材料地址、聯(lián)系方式明細(xì)表
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