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五、紀律與監(jiān)督 (一)凡在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取《準考證》的，或未按規(guī)定時間參加資格審查、面試、體檢和復(fù)核其中一項的，視為自動放棄。 (二)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到該單位負責人的秘書或人事、財務(wù)、紀律檢查等崗位及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在出現(xiàn)回避情形時，應(yīng)主動提出。 (三)招聘工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。 (四)嚴肅招聘紀律。對下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。 1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的; 2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中作弊的; 3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在招聘過程中參與作弊的; 4、違反本方案的其他情形的。 (五)對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本方案招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以辭退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。 六、組織領(lǐng)導(dǎo) 為切實加強此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。組成人員如下： 組 長：劉 杰 政府縣長 常務(wù)副組長：張東輝 縣委常委、常務(wù)副縣長、 清西陵管委會主任 副 組 長：趙廣鵬 政府副縣長 趙永忠 政府副縣長 成 員：楊德茂 政府辦正科級干部 盧慶董 縣人力資源和社會保障局局長 韓建軍 縣衛(wèi)生和計劃生育局局長 柳照杰 縣編委辦主任 賀寶來 縣財政局局長 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由人社局局長盧慶董兼任，副主任由縣人社局主任科員于建海、財政局主任科員苑國增、衛(wèi)計局副局長劉秀中、編委辦于海萍擔任。具體負責公開招聘工作人員的報名、審查、筆試、面試、公示和聘用等工作。
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