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2018年云南大理州事業(yè)單位考核招聘368人公告(2)

來源:大理州人力資源和社會保障網(wǎng)時間:2017-12-26 10:29考德上公培V


  四、報(bào)名事宜
  報(bào)名時間:2018年1月18日至2018年1月22日(上午8:30—12:00;下午2:00—6:00)
  報(bào)名地點(diǎn):應(yīng)聘州級崗位畢業(yè)生到州級崗位招聘主管部門報(bào)名點(diǎn)報(bào)名(詳見崗位表)。應(yīng)聘縣市崗位的,到各縣市人力資源和社會保障局指定地點(diǎn)報(bào)名。
  報(bào)名所需資料:畢業(yè)生報(bào)名時要求攜帶《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》原件(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表,待辦理聘用手續(xù)時復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證原件,凡不能出示原件或復(fù)核不合格的,取消聘用資格)、身份證(或?qū)W生證)、戶口簿及近期免冠半寸照片2張。
  報(bào)名方式:畢業(yè)生本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的,可由家長或親友代為報(bào)名。報(bào)名時,須如實(shí)填寫《資格審查表》一式兩份。對符合條件的人員,各主管部門和報(bào)名點(diǎn)要積極接受,不得以任何理由拒絕報(bào)名。
  資格審查:報(bào)名結(jié)束后,由本級招聘領(lǐng)導(dǎo)組對報(bào)名學(xué)生信息進(jìn)行資格審查,具體工作由本級人社部門牽頭召集招聘部門統(tǒng)一復(fù)審。在進(jìn)行學(xué)歷、專業(yè)驗(yàn)證時,要按照應(yīng)聘者畢業(yè)證原件上的專業(yè)名稱(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表專業(yè)名稱應(yīng)與畢業(yè)證專業(yè)名稱一致)進(jìn)行認(rèn)真審核;錄取批次應(yīng)按照錄取當(dāng)年云南省招生委員會辦公室編制的《云南招生》(普通高校招生計(jì)劃版)進(jìn)行審核。
 
  五、招聘程序及考核方式
  (一)組織程序。州級事業(yè)單位“考核招聘”工作由州人社局、招聘主管部門和監(jiān)督部門共同組織實(shí)施;縣市事業(yè)單位“考核招聘”工作由人社局牽頭會同招聘主管部門、監(jiān)督部門具體組織實(shí)施。州、縣市紀(jì)委(監(jiān)察)牽頭負(fù)責(zé)招聘工作全程的監(jiān)督?己瞬扇I(yè)測試、業(yè)務(wù)能力操作、面試等方式進(jìn)行,重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的適崗能力,主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力或水平?己肆炕(jì)分,實(shí)行百分制,從高分到低分依次確定體檢、考察對象。招聘組織所需工作經(jīng)費(fèi)由同級財(cái)政或招聘單位予以保障。
  (二)考核方式。招聘單位主管部門根據(jù)崗位需求擬定考核方案報(bào)同級人社部門審核。招聘單位根據(jù)行業(yè)類別、招聘條件及報(bào)名人數(shù),考核采用不同的方式進(jìn)行:
  考核方式一:招聘對象為急需緊缺專業(yè)的全日制博士研究生的,直接采用面談考核程序,經(jīng)考核、考察符合引進(jìn)條件的,由用人單位主管部門提出引進(jìn)意見,報(bào)組織人社部門辦理直聘手續(xù)。
  考核方式二:招聘對象為急需緊缺專業(yè)的全日制碩士研究生,第一批次錄取的本科畢業(yè)生,第二批次錄取的音樂與舞蹈學(xué)類、體育學(xué)類、美術(shù)學(xué)類和戲劇與影視學(xué)類等專業(yè)的全日制本科畢業(yè)生,具有技師以上技能水平,能解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝操作難題的高級技能人才的,且招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)小于或等于1:3的崗位由用人單位主管部門成立考評組直接采用面試考核(或面談、試講、實(shí)作)等形式對考生的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測評,面試考核成績按百分制計(jì)算,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。最終根據(jù)考生面試考核成績由高到低按照所報(bào)考崗位招聘人數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。
  考核方式三:招聘對象為急需緊缺專業(yè)的全日制碩士研究生,第一批次錄取的本科畢業(yè)生,第二批次錄取的音樂與舞蹈學(xué)類、體育學(xué)類、美術(shù)學(xué)類和戲劇與影視學(xué)類等專業(yè)的全日制本科畢業(yè)生,具有技師以上技能水平,能解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝操作難題的高級技能人才的以及其他急需緊缺專業(yè)人才的,且招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過1:3的崗位應(yīng)組織專業(yè)測試和面試考核兩個程序。專業(yè)測試主要對考生履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的專業(yè)(或技能)素質(zhì)、基本能力進(jìn)行測評。專業(yè)測試成績按百分制計(jì)算。專業(yè)測試結(jié)束,按照專業(yè)測試成績從高到低1:3確定擬進(jìn)入面試人選。面試成績按百分制計(jì)算,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,不得參與后續(xù)的招聘過程。
  綜合成績=專業(yè)測試成績×50%+面試考核成績×50%
  考生按綜合成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。在計(jì)算成績時,專業(yè)測試成績、面試考核成績通過折算四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績出現(xiàn)并列時,以考生專業(yè)測試成績高者勝出。
  考核方式四:經(jīng)發(fā)布公告、組織報(bào)名,招聘崗位出現(xiàn)無人應(yīng)聘時,經(jīng)同級人社部門同意,在不變更招聘條件的情形下,由人社、紀(jì)委、招聘部門和用人單位組成招聘領(lǐng)導(dǎo)組,按照備案的招聘工作方案參加高校組織的“校園招聘”。各縣市、各部門“校園招聘”方案需報(bào)州人社局審核備案。
 
  六、考核時間
  考核、簽訂聘用協(xié)議需在2018年2月28日前完成,“校園招聘”工作需在3月30日前完成。具體考核面試時間由各縣市和招聘主管部門確定。
 
  七、體檢
  由州級各主管部門、各縣市人社局負(fù)責(zé)組織擬聘用畢業(yè)生參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢,體檢合格者即為擬聘用人員。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,根據(jù)考核成績由用人單位和主管部門提出聘用意見,再確定是否按本崗位考生的綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。
 

(責(zé)任編輯:星宇)

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公務(wù)員成公密訓(xùn)營 牛師團(tuán) 15天15晚 —— 報(bào)名
一級建造師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
二級建造師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
會計(jì)證 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
初級會計(jì)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
證券從業(yè)資格 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
臨床助理醫(yī)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
執(zhí)業(yè)護(hù)士資格 牛師團(tuán) —— 報(bào)名

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