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五、招聘程序 �。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息 招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（www.hnrst.gov.cn）、邵陽學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hnsyu.net）、邵陽學(xué)院附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.syyyy.cn/）、邵陽學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.syyz120.com/）向社會(huì)公開發(fā)布。 �。ǘ﹫�(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求 1、報(bào)名時(shí)間：2018年1月5日—1月7日17時(shí)止。 2、報(bào)名地點(diǎn)：邵陽學(xué)院西湖校區(qū)（邵陽學(xué)院附屬第二醫(yī)院兒科綜合大樓17樓）。具體聯(lián)系人、地點(diǎn)及聯(lián)系電話見附件3。 3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。 報(bào)名材料①請應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、邵陽學(xué)院網(wǎng)站、邵陽學(xué)院附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站、邵陽學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《2017年邵陽學(xué)院直屬附屬醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表》（附件4）。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證（國外、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料的原件及復(fù)印件一式兩份。③近期同底彩色免冠1寸照片3張。④應(yīng)聘醫(yī)師崗位且職位要求有執(zhí)業(yè)資格證及注冊證的，除提供上述資料外，還必須提供與招聘崗位相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、注冊證，且注冊證必須在有效注冊期內(nèi)；已通過考試獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師等資格，因未就業(yè)導(dǎo)致無法注冊，但還在國家規(guī)定的注冊有效期限內(nèi)，可不提供注冊證明材料。 4、有關(guān)要求 應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2017年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。 招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（需蓋工作單位公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，均以2017年8月31日為截止日期。 �。ㄈ┵Y格審查 根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應(yīng)聘資格。 通過資格審查的人員名單在邵陽學(xué)院和相應(yīng)報(bào)考單位網(wǎng)站公示,公示結(jié)束后請應(yīng)聘者到相應(yīng)報(bào)考單位人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證（領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間：2018年1月17日-1月19日），考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。 （四）考試方法 1、開考比例 崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。 2、考試方式 ①應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類（醫(yī)、護(hù)、藥、檢驗(yàn)、藥劑、技、麻醉、營養(yǎng)、影像、放射、B超、康復(fù)醫(yī)學(xué)、醫(yī)務(wù)部科員、感染辦科員）采取筆試、實(shí)際操作能力測試的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績，其中筆試占綜合成績的60%、實(shí)際操作能力測試占綜合成績的40%）。 筆試：通過資格審查人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試主要內(nèi)容見附件1、附件2。筆試采用閉卷方式、紙筆作答，滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。 實(shí)際操作能力測試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍實(shí)際操作能力測試人員。實(shí)際操作能力測試主要測評應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能。 �、趹�(yīng)聘其他類（計(jì)算機(jī)技術(shù)人員、財(cái)務(wù)部科員、醫(yī)院辦公室科員、醫(yī)院辦公室文秘、醫(yī)院辦公室檔案員、病案管理員、人力資源部干事、后勤科員）采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績，其中筆試占綜合成績的60%、結(jié)構(gòu)化面試占綜合成績的40%）。 筆試：通過資格審查人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試主要內(nèi)容見附件1、附件2。筆試采用閉卷方式、紙筆作答，滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。 結(jié)構(gòu)化面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍結(jié)構(gòu)化面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測評應(yīng)聘者所具備的基本能力素質(zhì)。 �、坩t(yī)學(xué)類、其他類均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。其中醫(yī)學(xué)類應(yīng)聘學(xué)歷要求為博士或高級(jí)以上職稱的崗位，采取直接考核的方式。 各環(huán)節(jié)考試成績在邵陽學(xué)院、邵陽學(xué)院附屬第一醫(yī)院、邵陽學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公示。 （五）體檢與考核 根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績（綜合成績并列的,以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1等額確定體檢人員，體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，醫(yī)學(xué)類崗位（醫(yī)、護(hù)、藥、檢驗(yàn)、藥劑、技、麻醉、營養(yǎng)、影像、放射、B超、康復(fù)醫(yī)學(xué)、醫(yī)務(wù)部科員、感染辦科員）的應(yīng)聘者須加測青霉素過敏試驗(yàn)，如對青霉素過敏，則取消應(yīng)聘資格。 體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 有體檢或考核不合格者或放棄資格者，不予遞補(bǔ)。 六、公示 根據(jù)綜合成績、體檢及考核結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和邵陽學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。 七、聘用及待遇 經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。  附件下載：
1.2017年邵陽學(xué)院附屬第二醫(yī)院公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表 2.2017年邵陽學(xué)院直屬附屬醫(yī)院公開招聘工作人員聯(lián)系表
3.2017年邵陽學(xué)院直屬附屬醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表
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