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四、招聘考試 考試采取面試的方式進行，主要測試應聘人員的專業(yè)知識;面試考核實行百分制，滿分100分，及格線60分。 面試時間、地點另行通知。 五、體檢 面試結(jié)束后，龍井市人力資源和社會保障局在考試面試成績達到及格線以上人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。 體檢工作由龍井市人力資源和社會保障局組織相應體檢人選到指定醫(yī)院進行。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考人員中從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。 六、考察 體檢合格人員，由招聘單位或主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察�？疾觳缓细竦模∠麛M聘人選資格，并在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。 七、公示 經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在龍井市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。 八、聘用 對公示無異議的，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。由人力資源和社會保障部門辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。 九、待遇與管理 此次招聘村醫(yī)試用期為一年，工資待遇參照龍井市員額待遇執(zhí)行。 招聘的醫(yī)生實行“鄉(xiāng)聘村用”，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院員額管理，服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一調(diào)配。 咨詢電話：0433-3259307 十、有關(guān)要求 (一)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。 (二)凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄應聘資格。
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