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四、薪資待遇 聘用人員來(lái)校后，按照山西省和學(xué)校有關(guān)政策享受相應(yīng)工資待遇。博士符合以下條件者，可享受安家費(fèi)和科研啟動(dòng)金待遇： (1) 博士A類(lèi) �、佼厴I(yè)于海外知名大學(xué)，或國(guó)內(nèi)高校與研究機(jī)構(gòu)的國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，或國(guó)內(nèi)一流院校的國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科; �、谟辛己玫膶W(xué)習(xí)工作背景，博士所學(xué)專(zhuān)業(yè)與現(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)相近; �、郾救耸菄�(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目的主要完成者，并以第一作者發(fā)表過(guò)相關(guān)高水平論文。其中，在本學(xué)科SCI一區(qū)發(fā)表論文1篇及以上或SSCI收錄論文2篇以上。 (2)博士B類(lèi) �、佼厴I(yè)于國(guó)內(nèi)一流院�；蛞涣鲗W(xué)科，具有良好的學(xué)習(xí)工作背景，博士所學(xué)專(zhuān)業(yè)與現(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)相近; �、诒救耸菄�(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目的主要完成者，并以第一作者發(fā)表過(guò)相關(guān)較高水平論文。其中，在本學(xué)科SCI二區(qū)發(fā)表論文1篇及以上或SSCI收錄論文2篇及以上; �、勰軇偃魏诵恼n程講授任務(wù)。 (3)博士C類(lèi) �、倬哂辛己玫膶W(xué)習(xí)工作背景，博士所學(xué)專(zhuān)業(yè)與現(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)相近; �、诒救藚⑴c過(guò)省級(jí)及以上科研項(xiàng)目，并以第一作者發(fā)表 過(guò)相關(guān)論文。其中，在本學(xué)科發(fā)表SCI論文1篇及以上或SSCI收錄論文1篇及以上或CSSCI收錄論文2篇及以上。 (4)若不符合上述條款規(guī)定，若學(xué)術(shù)成果突出，經(jīng)學(xué)科專(zhuān)家組審議，可破格認(rèn)定。 根據(jù)引進(jìn)博士的類(lèi)型和層次的不同，分別對(duì)應(yīng)下表享受有關(guān)待遇(見(jiàn)附件) 世界排名前200名的世界一流大學(xué)(不含境內(nèi))，教育部認(rèn)定的一流大學(xué)和一流學(xué)科畢業(yè)的全日制博士生，按照省財(cái)政廳省人社廳《鼓勵(lì)優(yōu)秀博士畢業(yè)生來(lái)晉工作實(shí)施辦法(試行)》(晉教人[2017]59號(hào))精神，另享受生活補(bǔ)助10萬(wàn)元，科研經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元。 五、招聘時(shí)間 碩士研究生：2017年12月15日---2018年1月31日。 博士研究生：2018年全年 六、招聘程序 1、報(bào)名 報(bào)名時(shí)所需材料：《山西醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)、身份證原件及復(fù)印件，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，研究生階段的學(xué)習(xí)成績(jī)單、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，個(gè)人自薦材料，主要科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。 2、資格審查 學(xué)校組成資格審查組，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核。 3、招聘方式 碩士研究生崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5人，采取初審，考核方式進(jìn)行。初審內(nèi)容主要以專(zhuān)業(yè)急需、科研能力、學(xué)術(shù)水平為主。經(jīng)初審合格，直接進(jìn)行考核�？己藘�(nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。碩士研究生同崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)5人及以上，應(yīng)在考核前再增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。 博士研究生崗位可直接采取考核的方式進(jìn)行。 根據(jù)招聘考核結(jié)果或綜合成績(jī)，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。 4、體檢、考察 體檢、考察人員由學(xué)校組織，統(tǒng)一到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。體檢按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢不合格人員需要復(fù)檢的，須經(jīng)學(xué)校同意，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢。復(fù)檢仍然不合格者，取消其錄用資格，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))中的有關(guān)要求進(jìn)行考察�？疾觳缓细袢藛T空缺的崗位不再遞補(bǔ)。 5、確定擬聘人員并公示 根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過(guò)后，在本單位公示，公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，報(bào)省教育廳審核并公示。 6、辦理聘用手續(xù) 公示期滿(mǎn)后，省教育廳將擬聘人員名單報(bào)省人社廳批復(fù)，批復(fù)后確定為聘用人員，由單位人事部門(mén)按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過(guò)程中，由于應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)的，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員。 七、應(yīng)聘方式 應(yīng)聘者可下載填寫(xiě)《山西醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名表》，通過(guò)電子郵件與我校聯(lián)系。發(fā)送報(bào)名表時(shí)，郵件主題及《報(bào)名表》均命名為：(博)姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)，例：(博)張三+清華大學(xué)+免疫學(xué)。 1、碩士應(yīng)聘者須現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)： 2017年12月18日(北京)13:00-17：00 北京航空航天大學(xué) 2017年12月22日(上海)13:00-17：00 上海交通大學(xué) 其它場(chǎng)次安排請(qǐng)關(guān)注山西醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站公告。 2、博士應(yīng)聘者郵件同時(shí)發(fā)送至學(xué)校人事處招聘郵箱及相關(guān)院系招聘聯(lián)系郵箱(見(jiàn)院系聯(lián)系方式)。根據(jù)個(gè)人專(zhuān)業(yè)、求職意向可提前與院系、學(xué)科聯(lián)系，經(jīng)院系、學(xué)科初審后，統(tǒng)一參加學(xué)校組織的博士面試。學(xué)校將根據(jù)報(bào)名情況和院系推薦情況定期組織面試。面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。 山西醫(yī)科大學(xué)教學(xué)單位招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式如下(見(jiàn)附件) 學(xué)校人事處聯(lián)系人：楊老師、崔老師、馮老師 聯(lián)系電話：0351—3985289、3985290 郵箱：zhaopin@sxmu.edu.cn 相關(guān)推薦：2017年12月份全國(guó)招考信息匯總 想了解更多公考資訊請(qǐng)關(guān)注：國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)，考德上公培
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《密訓(xùn)課堂系列之公共基礎(chǔ)知識(shí)》
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