2013年湖南懷化市辰溪縣公開招聘40名教師工作簡章(2)

1、面試對象的確定：面試總分100分。根據(jù)筆試成績排名，且在筆試成績及格的前提下，由高分到低分按招聘計劃數(shù)1：2的比例確定面試對象。筆試成績相同的，作并列處理。達不到面試比例的，經(jīng)縣公開招聘教師工作領導小組研究并報市人力資源和社會保障局同意后，取消招聘計劃或適當降低面試比例。

2、面試內(nèi)容及要求：(1)報考高中、初中崗位的考生為說課，時間15分鐘;(2)報考小學、幼兒園崗位的考生為說課(10分鐘)+才藝展示(5分鐘)。才藝展示的類別①美術類考生為：書法(粉筆字)、繪畫(簡筆畫);②音樂類考生為：演唱、演奏(鋼琴)、舞蹈;③計算機類考生：實踐考察;④其他考生為：書法(粉筆字)、繪畫(簡筆畫)、演唱、演奏(鋼琴)、舞蹈。除計算機類考生外，其他考生可在相應才藝展示的類別中任選其一�？际抑粶蕚滗撉俸屠L畫用紙，其他考試所需的器材由考生自備。所有面試的內(nèi)容只能由考生一人獨立完成。

3、面試時間：2013年9月7日(星期六)。

4、面試地點：辰溪縣第一中學。

(三)考試成績的合成

1、筆試成績：筆試成績滿分100分，按60%的比例換算后計入總分。

2、面試成績：面試成績滿分100分，按40%的比例換算后計入總分。

3、總成績合成：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

以上成績均保留到小數(shù)點后兩位，按從高分到低分的順序排名。

五、體檢

根據(jù)筆試與面試的總成績排名，由縣公開招聘教師工作領導小組按招聘計劃數(shù)1:1的比例從高到低確定體檢人員(總成績相同的，以筆試成績由高至低排名，筆試成績相同，再加試一次面試)。如有體檢不合格的，則從報考同一學科人員總成績由高到低遞補一次。體檢標準參照《湖南省國家公務員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢的時間、地點另行通知。

六、公示

筆試、面試、體檢工作，每完成一項，即在市人事考試網(wǎng)、縣政府門戶網(wǎng)站予以公示，接受社會各界的監(jiān)督�，F(xiàn)場公示地點為教育局辦公樓前信息公布欄。

七、錄用

筆試、面試、體檢工作完成后，公示7個工作日。公示無異議后，考生按高分到低分分學科自主選擇相應崗位的學校。領導小組審核錄用人員名單后，縣人民政府與被錄用人員簽定聘用合同，并會同相關部門按程序辦理入編手續(xù)。

八、管理

錄用人員列入縣財政全額撥款事業(yè)編制。實行聘用制合同管理，試用期為1年。試用期滿后進行考核，合格者，須在所報考學校服務5年，服務期內(nèi)不得提出工作調(diào)動;不合格者，解除聘用合同。

九、其他

本次公開招聘工作的未盡事宜按國家和湖南省有關規(guī)定執(zhí)行。相關政策由教育局負責解釋。

聯(lián)系電話：0745—5225436;0745—5225495

辰溪縣公開招聘教師工作領導小組

2013年8月13日

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