七、體能測評 報(bào)考法院、檢察院、公安(含森林公安)、安全、司法機(jī)關(guān)警察職位,需要進(jìn)行體能測評的,體檢前需進(jìn)行體能測評。參加體能測評人員,須提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者,不得參加體能測評。 上述職位進(jìn)入面試人員全部參加體能測評。體能測評工作由市考錄辦組織,按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)組織進(jìn)行,體能測評共3個(gè)項(xiàng)目,凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測評不合格,不得進(jìn)入體檢程序。參加體能測評人員要隨時(shí)關(guān)注市人社局網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)體能測評通知。 八、考試總成績確定 應(yīng)試人員的最終考試成績按照6:4的比例確定,筆試平均成績占60%,面試成績占40%。計(jì)算公式為:最終成績=[筆試總成績(筆試單科成績總和)÷筆試科目數(shù)]×60%+面試成績×40%。筆試、面試和最終成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。 九、體檢 根據(jù)應(yīng)試人員的最終成績,按職位擬錄取人數(shù)等額確定體檢人員名單,由市考錄辦組織實(shí)施。參加體檢的人員,須提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者,不得參加體檢。 體檢工作必須在省公務(wù)員主管部門指定的三甲以上醫(yī)院進(jìn)行,按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定組織實(shí)施。 對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢:對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢;報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),提出復(fù)檢申請,由市考錄辦安排報(bào)考人員到另外醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。市考錄辦對體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 報(bào)考人民警察并對身體條件有特殊要求的職位,還要按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行!豆珓(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目不進(jìn)行復(fù)檢。 應(yīng)試人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求,做到身份真實(shí)有效,認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對于弄虛作假,或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失實(shí)的,給予不予錄用或取消錄用的處理。 體檢不合格者,經(jīng)市考錄辦核準(zhǔn)后,按該職位最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)(面試缺考或成績?yōu)榱、體能測評不合格者,不得遞補(bǔ)),遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。無正當(dāng)理由放棄體檢的職位,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 十、考察 體檢結(jié)束后,在市考錄辦指導(dǎo)下,由招錄單位負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行考察。要按照德才兼?zhèn)、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬錄用職位要求,采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。考察應(yīng)成立考察工作小組,每組應(yīng)有2名以上工作人員組成?疾煨〗M要查閱報(bào)考人員檔案,到戶籍所在地公安派出所進(jìn)行函調(diào),聽取有關(guān)方面意見,與本人進(jìn)行面談,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價(jià),填寫《甘肅省公務(wù)員錄用考察表》,寫出書面考察報(bào)告。 考察不合格者,經(jīng)市考錄辦審定后,該職位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)(面試缺考或成績?yōu)榱、體能測評不合格、體檢不合格者,不得遞補(bǔ)),遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。在考察環(huán)節(jié)個(gè)別職位報(bào)考人員提出放棄的,若有正當(dāng)理由,經(jīng)“省考錄辦”審批方可遞補(bǔ);若無正當(dāng)理由,不能遞補(bǔ)。截止本環(huán)節(jié),不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 十一、公示和審批錄用 市考錄辦按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),從考試成績、體能測評、體檢和政審考察合格人員中綜合考核,擇優(yōu)確定擬錄用人員名單,并在網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7天。同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督。 公示期滿后,對公示中反映的問題,由市錄辦負(fù)責(zé)核實(shí)。若反映的問題查有實(shí)據(jù),不符合錄用條件的應(yīng)試人員,取消錄用資格。若反映的問題一時(shí)難以查實(shí),可暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。 符合錄用條件的人員,按規(guī)定程序辦理審批錄用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員,實(shí)行一年試用期。新錄用人員須接受省、市州公務(wù)員主管部門組織的初任培訓(xùn),培訓(xùn)不合格者,不予任職。試用期滿考核合格者予以任職,不合格者取消錄用。本人提出放棄錄用資格的,記入其誠信檔案備查。 審批錄用工作在8月底前完成。 |