2014年甘肅金昌市公務員考試公告(2)

(四)網(wǎng)上打印準考證

報考人員在報名確認和繳費成功后，于2014年9月11日至9月19日每天8:30—21：00，登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.rst.gansu.gov.cn/)下載打印準考證，并妥善保管，后續(xù)各環(huán)節(jié)都需使用，不得遺失。打印中如遇問題，請與省考錄辦聯(lián)系解決。

三、筆試

本次招考工作，筆試開考比例原則上為招錄計劃與報名人數(shù)之比1：5(對基層法院、檢察院、公安等部門專業(yè)性強、人才資源稀缺的職位，開考比例由市考錄辦報經(jīng)省考錄領導小組審定后適當降低)。

(一)筆試科目

筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，采用閉卷方式進行，一律用漢語作答。

(二)筆試時間

2014年9月20日

上午：09:00 — 11:00 《行政職業(yè)能力測驗》

下午：14:00 — 16:30 《申論》

(三)筆試地點

筆試地點設在金昌市金川區(qū)，具體地點以準考證為主。報考人員應按照《準考證》標明的考點提前熟悉具體前往線路，避免耽誤正常參加筆試。

(四)攜帶證件

應試人員在參加考試時應攜帶網(wǎng)上打印的《準考證》和身份證原件，缺少上述證件之一者不得參加筆試。身份證遺失的考生，應盡快補辦有效臨時身份證。確因時間原因無法補辦的考生，到戶籍所在地公安派出所辦理附本人近期照片的戶籍證明。

(五)成績查詢

應試人員于2014年10月下旬左右在甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、金昌市人民政府網(wǎng)站、金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢筆試成績，也可通過甘肅省人力資源和社會保障廳短信查分平臺16687777查詢。

四、資格復審

市考錄辦在組織面試前根據(jù)報考者照片及相關信息(報名登記表)，與考生本人提供的有關證件(身份證、工作證、畢業(yè)證、學位證、項目服務證和職位要求的其他相關證件等)原件和復印件，所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)，“服務基層四項目人員”主管部門出具的證明等材料進行核對，對考生資格進行復審。

對不符合報考條件的應試人員、在職報考人員不能提供所在單位同意報考證明的、報考人員有關材料信息不實并影響資格審查結果的，一律取消面試資格。對復審后符合條件的應試人員發(fā)放面試通知書。

五、面試

筆試成績公布后，根據(jù)資格復審情況，市考錄辦分別按照招考職位的報考者筆試總成績從高分到低分的順序，依次按照計劃錄用人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選(筆試有一門缺考或一門成績?yōu)榱惴终�，不得確定為面試人選)。對基層法院、檢察院、公安等部門專業(yè)性強，人才資源稀缺的特殊職位，可適當放寬面試比例。對于達不到面試比例的職位，采取核減招錄計劃或職位合并的方式直至達到面試比例。市考錄辦在面試前通過甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、金昌市人民政府網(wǎng)站、金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站對面試時間、地點、所帶證件、要求等事項向社會公布。

面試采用結構化方式，實行百分制。參加面試的人員，須提供本人身份證原件、《準考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加面試。

六、考試總成績確定

報考人員的最終考試成績按照6:4的比例確定，筆試平均成績占60%,面試成績占40%。計算公式為：最終成績=[筆試總成績(筆試單科成績總和)÷筆試科目數(shù)]×60%+面試成績×40%。筆試、面試和最終成績如出現(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點后兩位。

七、體能測評

報考公安機關人民警察職位的考生體檢前須進行體能測評，參加面試的人員全部參加體能測評。在參加體能測評時，須提供本人身份證原件、《準考證》和《面試通知書》，缺少上述證件之一者不得參加體能測評。體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定組織實施。體能測評內容為：男子組10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高;女子組10米×4往返跑、800米跑和縱跳摸高。凡其中一項不達標的，為體能測評不合格。體能測評不合格者，不得進入體檢程序，該職位按照最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補(面試缺考或成績?yōu)榱惴终�，不得遞補)，遞補只進行一次。體能測評時間和地點在測評前由市考錄辦在金昌市人民政府網(wǎng)站、金昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公布。

八、體檢

市考錄辦根據(jù)考生最終成績，按照職位擬錄取人數(shù)等額確定體檢人員名單，并在省上指定的綜合性醫(yī)療機構，按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定組織考生體檢。參加體檢的考生，應提供本人身份證原件、《準考證》和《面試通知書》，缺少上述證件之一者，不得參加體檢。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢�？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，提出復檢申請，由市考錄辦安排考生到另外醫(yī)院進行復檢。

市考錄辦對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結論以復檢結論為準。

市考錄辦對報考人民警察身體條件有特殊要求的職位，還要按照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關規(guī)定組織實施體檢，同級公安機關配合�！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目不進行復檢。

參加體檢的考生應嚴格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對于弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的考生，給予不予錄用或取消錄用的處理。

若考生自愿放棄體檢或體檢(復檢)不合格者，經(jīng)市考錄辦核準后，該職位按照最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補(面試缺考或成績?yōu)榱阏�、公安機關人民警察職位體能測評不合格者，不得遞補)，遞補只能進行一次。

九、考察

體檢結束后，由市考錄辦負責對體檢合格的人員按照考察的有關要求和內容進行考察�？疾觳缓细裾�，經(jīng)市考錄辦同意后該職位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補(面試缺考或成績?yōu)榱阏�、公安機關人民警察職位體能測評不合格、體檢不合格者，不得遞補)，遞補只進行一次。

十、公示和錄用

市考錄辦按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考試總成績、體能測評、體檢、考察情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在網(wǎng)上進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對公示中反映的問題，由市考錄辦負責核實。若反映的問題查有實據(jù)，取消不符合錄用條件考生的錄用資格。本環(huán)節(jié)不再進行遞補。若反映的問題一時難以查實，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。符合錄用條件的人員，按照規(guī)定程序辦理審批錄用手續(xù)。經(jīng)批準錄用的人員，實行一年試用期。新錄用人員須接受公務員主管部門組織的初任培訓，培訓不合格者不予任職。試用期滿合格者予以任職，不合格者取消錄用。

經(jīng)公務員主管部門審批錄用的考生，本人提出放棄錄用的，取消錄用資格，記入考生誠信檔案備查。

十一、監(jiān)督

為了保證考錄工作的公平、公開和公正，市考錄辦接受省考錄辦的監(jiān)督、檢查和指導，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。根據(jù)《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā))〔2009〕126號)，進一步規(guī)范和加強對違紀違規(guī)行為的認定和查處，嚴肅考試紀律。對違反考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重分別給予取消考試資格、考試成績無效、五年內不得報考、終身不得報考、取消錄用資格等處理，并記入本人誠信檔案。對發(fā)現(xiàn)涉考的各類違法行為，按照有關規(guī)定移送公安機關立案查處。

政策咨詢電話：

市委組織部干部一科：(0935) 8316866

市人社局公務員管理科：(0935) 8212207

考錄監(jiān)督電話：

市紀委(監(jiān)察局)：(0935) 8319822

市委組織部干部監(jiān)督科：(0935) 8237608、12380

市人社局紀檢監(jiān)察室：(0935) 8213602

十二、其他事項

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡社會上出現(xiàn)的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙�？忌�進行網(wǎng)上報名時，要嚴格按照本公告提供的網(wǎng)址報名。

附件：1、金昌市2014年度考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員職位計劃簡表;

2、報考指南;

3、2014年甘肅省考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員報考專業(yè)分類參考目錄(試行);

4、關于進一步規(guī)范我省考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員資格審查有問題的意見。

金昌市2014年考試錄用公務員

工作領導小組辦公室

2014年7月21日