三、報(bào)名程序 。ㄒ唬┞毼徊樵 各遴選機(jī)關(guān)的遴選職位、資格條件詳見《遴選職位表》。遴選職位有專業(yè)要求的,統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)執(zhí)行。 。ǘ┨峤簧暾(qǐng) 遴選報(bào)名時(shí)間為2016年3月21日9:00至3月25日24:00。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員登錄“重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://www.cqhrss.gov.cn)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求,填寫報(bào)名信息,提交報(bào)考申請(qǐng)。 報(bào)考人員根據(jù)擬報(bào)考職位規(guī)定的資格條件、專業(yè)要求以及自身實(shí)際情況,只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員須如實(shí)準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)報(bào)考信息,并上傳電子照片(jpg格式,20kb以下),報(bào)考人員需準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。如因個(gè)人填報(bào)信息失真、上傳的電子照片不符合要求,由此造成的一切后果,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),視不同情況根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))規(guī)定處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。 填報(bào)職位后,報(bào)考人員下載打印《2016年上半年重慶市公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件3,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》),表的格式不得改動(dòng)。 (三)資格審查 1.遴選機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息,對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件和遴選職位要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并在報(bào)考人員報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)考;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。遴選機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)下載并打印通過(guò)資格審查人員的報(bào)考信息,供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。 2.報(bào)考人員在提交報(bào)名信息后的2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。如因信息填報(bào)錯(cuò)誤未審核通過(guò)的,可在2016年3月27日24:00前及時(shí)進(jìn)行修改,重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的,不得參加遴選考試。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及職位,一經(jīng)資格審查通過(guò),不得更改。 。ㄋ模﹫(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi) 報(bào)考人員應(yīng)在2016年3月29日24:00前,登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行確認(rèn)和繳費(fèi)。按渝價(jià)〔2006〕144號(hào)文件規(guī)定,《綜合知識(shí)測(cè)試》收費(fèi)50元,由市人事考試中心在網(wǎng)上收取。網(wǎng)上報(bào)名后,未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)上提示進(jìn)行。 一個(gè)職位遴選名額與報(bào)考人數(shù)須達(dá)到《遴選職位表》中規(guī)定的開考比例,達(dá)不到開考比例的,由遴選機(jī)關(guān)商市公務(wù)員局決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。 因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例而被取消遴選的職位,報(bào)考該職位的考生可改報(bào)其他符合資格條件的職位;不改報(bào)其他職位的,市人事考試中心退還其筆試費(fèi)用。 。ㄎ澹┐蛴(zhǔn)考證 資格審查合格并及時(shí)繳費(fèi)的報(bào)名人員,于2016年4月18日9:00至4月24日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),未及時(shí)打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的,責(zé)任自負(fù)。 四、考試 遴選采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。 。ㄒ唬┕P試 筆試分為《綜合知識(shí)測(cè)試》和《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》,分值均為100分!毒C合知識(shí)測(cè)試》由市公務(wù)員局在2016年4月24日上午9:00—11:30統(tǒng)一組織。遴選機(jī)關(guān)要求進(jìn)行《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》的,由遴選機(jī)關(guān)在4月24日下午自行組織,具體時(shí)間、地點(diǎn)由遴選機(jī)關(guān)另行通知!毒C合知識(shí)測(cè)試》主要測(cè)試內(nèi)容為:政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等。《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》主要測(cè)試遴選職位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)管理知識(shí)和專業(yè)政策法規(guī)等。 報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。《綜合知識(shí)測(cè)試》成績(jī)查詢時(shí)間以考試當(dāng)日通知為準(zhǔn)!堵毼粯I(yè)務(wù)水平測(cè)試》成績(jī),可于2016年5月16日登錄所報(bào)考遴選機(jī)關(guān)網(wǎng)站查詢。 對(duì)年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的報(bào)考人員實(shí)行筆試加分制度。對(duì)近三年(即2013年-2015年)年度考核優(yōu)秀榮立三等功的加3分;對(duì)近三年(即2013年-2015年)年度考核有優(yōu)秀等次的,每獲優(yōu)秀等次一次加1分。以上加分就高不就低,加分累計(jì)不超過(guò)3分。符合筆試加分人員,需在2016年4月25日至4月27日,向所報(bào)考的遴選機(jī)關(guān)提供證明材料。證明材料包括:書面申請(qǐng)、年度考核優(yōu)秀證書或立功受獎(jiǎng)文件(年度考核結(jié)果已確定但證書或文件未下發(fā)的,需提供公務(wù)員主管部門證明材料)原件和復(fù)印件各一份、所在單位出具加蓋公章的證明材料原件和復(fù)印件各一份。逾期未辦理者,不再享受加分政策。各遴選機(jī)關(guān)在5月10日前將加分人員的加分資料報(bào)送市公務(wù)員局,經(jīng)市公務(wù)員局匯總審核,面向社會(huì)公示無(wú)異議后方能加分。 筆試成績(jī)計(jì)算方法:無(wú)《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》的,筆試成績(jī)=《綜合知識(shí)測(cè)試》成績(jī)+加分項(xiàng)目分值;有《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》的,筆試成績(jī)=(《綜合知識(shí)測(cè)試》成績(jī)+《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》成績(jī))÷2+加分項(xiàng)目分值。 《綜合知識(shí)測(cè)試》成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員局統(tǒng)一劃定,低于合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一遴選程序。 。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審 現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間:2016年6月13日至6月14日。在《綜合知識(shí)測(cè)試》成績(jī)合格人員中,按面試比例進(jìn)入面試的人員,須持本人身份證、按干部管理權(quán)限由區(qū)縣(自治縣)組織部或人力社保局審核蓋章的《報(bào)名推薦表》(市垂直管理單位由其主管部門審核蓋章)、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件,按時(shí)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(有關(guān)事項(xiàng)于2016年5月30日在“重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公布)。 現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,其缺額由遴選機(jī)關(guān)在《綜合知識(shí)測(cè)試》成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分依次確定。 。ㄈ┟嬖 面試由市公務(wù)員局和遴選機(jī)關(guān)共同組織實(shí)施。面試按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2009〕151號(hào))執(zhí)行。面試時(shí)間為2016年6月18日,有關(guān)事項(xiàng)于2016年5月30日在“重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公布。 參加面試人選的確定方法為:依據(jù)《遴選職位表》中規(guī)定的面試比例,在報(bào)考同一職位的筆試合格人員中,按筆試成績(jī)從高到低順序確定。若進(jìn)入面試人員的最后一名筆試成績(jī)并列,則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。 達(dá)不到面試比例的,重新確定遴選名額。重新確定的遴選名額=進(jìn)入面試人數(shù)×面試比例。計(jì)算結(jié)果大于1并有小數(shù)的,按四舍五入法處理;計(jì)算結(jié)果小于1的,由遴選機(jī)關(guān)商市公務(wù)員局決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。 面試成績(jī)滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。低于60分的,不能進(jìn)入下一遴選程序。 面試人員面試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。 面試結(jié)束后,進(jìn)入下一遴選程序的人員不得無(wú)故放棄,違者記入本人誠(chéng)信檔案。 |