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（七）體檢 在面試合格人員中，依據(jù)總成績（總成績計算公式為： 筆試成績 3 × 60% + 面試成績 ×40% ）從高到低次序，按與同一職位錄用計劃數(shù) 1 ： 1 的比例確定體檢人員。最后一名總成績出現(xiàn)并列的，則依次以《行政職業(yè)能力測驗》《申論》考試成績高低的順序確定進入體檢人員。若上述各項成績都相同，則報經(jīng)中共重慶市委組織部同意后加試一場面試，并按加試面試成績的高低確定體檢人員。 總成績、體檢時間、體檢人員及有關(guān)要求于面試結(jié)束后的次日公布。 體檢工作由重慶市人民檢察院統(tǒng)一組織實施，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）〉的通知》和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》等規(guī)定執(zhí)行。 報考司法警察職位的，按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》的規(guī)定檢查有關(guān)體檢項目，《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》未作規(guī)定的項目，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。 若國家對體檢政策頒布新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。 （八）考核 體檢合格人員列為考核對象�？己斯ぷ靼凑铡吨貞c市各級人民法院、人民檢察院工作人員錄用暫行辦法》的規(guī)定實施。 如有體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額的，取消該招錄指標。 （九）公示 考核對象考核合格后確定為擬錄用人員，由中共重慶市委組織部、重慶市人民檢察院在重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)公示 5 個工作日。公示內(nèi)容包括招錄職位，擬錄用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作單位（應(yīng)屆生為畢業(yè)院校）、法律職業(yè)資格證書編號等證明報考人員符合報考條件信息，接受社會監(jiān)督。 （十）錄用 錄用審批前，因不符合錄用條件或自動放棄錄用資格的，取消該錄用指標。 公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。 新錄用人員實行一年試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以任職；考核不合格者，取消錄用資格。 被錄用者須在招錄單位工作滿 5 年（因工作需要，經(jīng)重慶市人民檢察院批準調(diào)出的除外）。 三、其他事宜 公開招錄工作自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，對違反錄用考試紀律的報考人員，一經(jīng)查實，按不同情況根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、考試成績無效、取消錄用資格等處理，并記入本人誠信檔案。上述人員中，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 本次考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。目前社會上出現(xiàn)的以法檢考試、公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。 本簡章由中共重慶市委組織部和重慶市人民檢察院負責(zé)解釋。 聯(lián)系電話： 1. 政策咨詢：重慶市人民檢察院政治部 023-67319520 、 67319522 2. 網(wǎng)上報名和考務(wù)咨詢： 023-63896185 （兼?zhèn)髡妫?br /> 附件： 1. 重慶市 2017 年公開招錄檢察機關(guān)工作人員職位表 2. 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄 3. 重慶市 2017 年公開招錄法院系統(tǒng)、檢察機關(guān)工作人員筆試考試大綱
中共重慶市委組織部
重慶市人民檢察院
2017 年 6 月 9 日
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40004-20005
《密訓(xùn)課堂系列之公共基礎(chǔ)知識》
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